Brayn.io 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Freundlicher und offener Umgang sind die Basis für alles, auch wenn mal etwas nicht klappt.

Work-Life-Balance

derzeit > 75% Homeoffice, alle pünktlich fürs Morgendaily am Start mit einer konsensualen "Kern"-Arbeitszeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Digitalisierung zusammenzubringen ist unser Unternehmensziel

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung und - wenn nötig - konstruktive Kritik stehen im Mittelpunkt

Umgang mit älteren Kollegen

bitte was? Ist das ein Thema?

Kommunikation

Trotz eines hohen Anteils Remotearbeit haben wir die Kommunikation (meistens ;-)) im Griff.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

abwechslungsreiche Projekte mit Kunden aus vielen Branchen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist super. Freundlichkeit und gegenseitige Wertschätzung werden groß geschrieben. Man hat wirklich das Gefühl Teil eines Teams zu sein und keine Ansammlung von Individualisten.

Image

Das Unternehmen ist leider noch nicht so bekannt. Deshalb gibt es hier einen Stern Abzug.

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten lassen sich Beruf und Privatleben leicht miteinander vereinen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können problemlos angefragt werden. Selbst im Projekten werden Technologien getestet und die Kompetenzen der Developer erweitert.
Die Karrieremöglichkeiten sind super, sofern die Arbeit in einer "kleinen" Agentur angestrebt ist. Mit einem Großkonzern aber nicht zu vergleichen. Wer Lust auf ein kleines, harmonisches Team hat ist hier richtig.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist absolut angemessen und die Sozialleistungen passen auch. Zudem gibt es noch Benefits, wie das Deutschlandticket, Urban Sports Club oder eine Kreditkarte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Brayn.io unterstützt soziale Projekte, wie "Viva con agua"; "save safe spaces". Zusätzlich präferiert brayn.io die Zusammenarbeit mit Unternehmen, welche die Welt ein bisschen besser machen. Nachhaltigkeit steht weit oben auf der Liste.

Kollegenzusammenhalt

Das Arbeiten mit den Kollegen macht viel Spaß. Gemeinsame Mittagspausen, gemeinsames Kochen im Büro, Geburtstagsfeiern und andere gemeinsame Events machen viel Spaß.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen geben ihr Wissen gerne weiter und sind immer für einen Austausch zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten fördern eine offene Kommunikation. Lösungen werden hier gemeinsam gefunden und nicht strikt delegiert.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsmaterialien sind auf dem neusten Stand und perfekt zum gemeinsamen Arbeiten. Einzig die Monitore könnten erneuert werden.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft nahezu immer Reibungslos. Kleine Ungereimtheiten werden konstruktiv und offen geklärt. Jeder ist in der Lage immer Feedback zu geben.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Projekte und Aufgaben bei brayn.io sind abwechslungsreich. Egal ob an dem eigenen Produkt "fynbird" oder an den verschiedenen Kundenprojekten. Dazu bietet brayn.io die Möglichkeit sich selbst weiterzubilden.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre, mit herausfordernden Aufgaben und fairer Behandlung. Wertschätzung der eigenen Arbeit (auch durch Vorgesetzte). Man fühlt sich hier rundum Wohl.

Image

Eher kleineres Unternehmen, das bei seinen Kunden aber sehr beliebt ist :)

Work-Life-Balance

Zur Zeit Corona-Bedingt 100% Remotearbeit. Wer mag kann aber auch aus dem Office in Berlin arbeiten. Die Arbeitszeit kann neben der Kernarbeitszeit frei gewählt werden. (Dailys/Team-/Projektmeetings). Auch kurzfristige Termine (Arzt/Kinder/etc) sind mal möglich. Gute Planung der Arbeitswoche mit Hilfe agiler Methoden durch die jeweiligen Projektleiter, daher kaum bis selten Mehrarbeit in Projekten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich, wenn man sich aktiv darum kümmert.

Gehalt/Benefits

Neben gutem Gehalt, Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen werden auch eine betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits (digit. Essensmarken, Lohnoptimierung, etc.) angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma versucht sich an sozialen Projekten zu beteiligen bzw. achtet auf nachhaltigen Einsatz von Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Super hilfsbereites und diverses Team. Jeder hilft wo er kann und unterstützt den Anderen. Auch mal in stressigen Situationen super Zusammenhalt. Hier wird keiner ausgegrenzt oder bei Problemen "in die Pfanne gehauen".

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgefüge im Schnitt eher jung...

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte behandeln einen auf Augenhöhe. Es wird stets versucht Probleme gemeinsam anzugehen und die Mitarbeiter zu entlasten/unterstützen oder zu fördern. Hier gibt es kein klassisches Chef-Mitarbeitergefüge.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Technik kann durch den Mitarbeiter selber bestimmt werden.

Kommunikation

Respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe und immer auch ein offenes Ohr für private Belange (wenn man mag). Es finden Jahres-Endgespräche und individuelle Zielvereinbarungen statt. Ziele der Firma werden offen und transparent kommuniziert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Neben den Hauptprodukten und Stammkunden haben wir durch Tätigkeit im Start-Up-Bereich häufig abwechselnde und interessante neue Projekt in unterschiedlichsten Branchen, die die Arbeit nie langweilig werden lassen. Daher können neben den bewährten Tech-Stacks auch mal neue Technologien getestet und eingeführt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite in einem tollen Team in einer aufstrebenden Firma. Verbesserungen in vielen Bereichen (die für die junge Firma die wir waren Probleme darstellten), liegen bereits hinter uns. Für unsere Verbesserungen in Effizienz, Qualitätssicherung und dem Produktportfolio genießen wir positives Feedback von außen und innen. Sich mit dieser Firma weiter zu entwickeln ist ein großer Anreiz welcher bewirkt, gerne hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Ja, abseits der Kernarbeitszeit gibt es kaum Einschränkungen (welche dienstlich begründbar sind). Die Firma ist sehr familienfreundlich.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich jeden Monat und Steigerungen finden statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Z.B. Weihnachtsgeschenke werden als Spenden umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Ein echtes Team in dem Probleme, Lösungen und ab und feierabends auch ein Bier auf den Tisch kommen

Vorgesetztenverhalten

Sehr offenes Verhältnis, kritikfähige Geschäftsführung, konstruktive Hinweise, Vorschläge und Aktionen von der Geschäftsführung an die Belegschaft

Arbeitsbedingungen

Hier wird viel investiert, es gibt allerdings auch noch Verbesserungspotenzial

Kommunikation

Die Auswahl geeigneter Kommunikationsmittel (Messenger, Mail, schw. Brett) ist noch lange nicht abgeschlossen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht alle Arbeiten die gemacht werden müssen sind prickelnd. Das ist sicher überall so. Aufgabenfelder werden abgesprochen, in der Umsetzung gibt es für jeden hier auch gewisse Freiräume.

Work-Life-Balance

hier gibt es für jeden Typ die passende Flexibilität... die secu-ring besitzt die Offenheit, dass Arbeit auch im Home-Office oder außerhalb gemacht werden kann, es gibt für alles eine Lösung und die secu-ring ist stark darin, diese Lösungen zu finden und zu ermöglichen...

Karriere/Weiterbildung

die secu-ring öffnet die Möglichkeiten für Weiterbildung und unterstützt jedes Bestreben der Mitarbeiter nach Entwicklung und eigener Entfaltung

Kollegenzusammenhalt

ein angenehmer Austausch mit den Kollegen auch über die eigenen Arbeitsthemen hinaus, Unterstützung und Feedback bei Bedarf, wenn die Zeit es erlaubt, dann frühstücken alle gemeinsam und ab und zu gibt es auch ein Feierabendbier..

Umgang mit älteren Kollegen

ich gehe davon aus, dass das Alter keine Rolle spielt...

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam erarbeitet, gibt viel Entscheidungsfreiraum und Verantwortung, haben ein offenes Ohr und geben einem das Gefühl wichtig und wertvoll zu sein, auch im Konflikt steht immer die Lösung im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Klar, könnten die Räume noch besser ausgestattet sein - man muss aber auch sehen, was ein junges Unternehmen innerhalb von 5 Jahren aufgebaut hat. große helle Räume, viertes OG., renovierter Eingangsbereich, überall neue Möbel, es ist schon schick - als nächstes kommen die Bilder und der lange Flur...

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, ein gut gelauntes Team und ein harmonisches Arbeitsklima. Der Fakt, dass das Team und die Geschäftsführung für einen da sind.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite sehr gerne in der secu-ring GmbH und es herrscht meist ein lockeres entspanntes Arbeitsklima.

Image

Vorteilhaft ist, dass jeder seine Meinung frei äußern kann und die Kollegen meist gut drauf sind. Ich bin schon stolz ein Teil des Unternehmens zu sein und kann es nur wärmstens empfehlen.

Work-Life-Balance

Urlaubsanträge werden meist und so gut es geht bewilligt.

Karriere/Weiterbildung

Die secu-ring GmbH ist stehts bestrebt Ihre Mitarbeiter weiterzubringen, ich selbst habe die Möglichkeit mein Studium über die Firma zu realisieren.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist der Hammer! Alle für einen und einer für Alle. Es gibt Keinen der nicht mit Einen oder mit dem man nicht arbeiten kann. Alle sind hilfsbereit und füreinander da und unterstützen sich so gut es geht gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind stehts bestrebt das beste aus einer Situation zu machen und schieben Keinen einfach den "schwarzen Peter" zu. Daher ist man meist in die Entscheidungsfindung mit einbezogen, sodass Ziele gemeinsam realistisch geplant werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze erfüllen alle Anforderungen die sich bei der täglichen Arbeiten ergeben.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings die einem den aktuellen Stand der Firma vermitteln.

Gehalt/Benefits

Ich denke die Gehälter sind angemessen und ermöglichen einen zufriedenstellenden Lebensstandard.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man hat viel Spielraum bei der Arbeitsgestaltung und kann sich die Aufgaben so verteilen, wie es der zeitliche Rahmen zulässt. Die Aufgaben selbst fordern einen sehr, jedoch kann durch die Unterstützung im Team vieles bewältigt werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gutes Betriebsklima, stetiges Dazulernen und Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Spass an der IT. Und das geht hier jedem so. Darüber hinaus: Bei gegebenem Anlass (Projekterfolg, Bestehen einer Zertifikatsprüfung, etc) finden auch spontan organisierte, kleine Firmenfeste statt.

Image

Ausgesprochen professionelle Arbeit (auch gemäss diverser Kundenfeedbacks)
Wer dazulernen und beruflich wachsen möchte, ist hier sehr gut aufgehoben

Work-Life-Balance

Auf private Belange wird immer eingegangen (Elternzeit, kurzfristiger Urlaubsbedarf, etc.), termindruckbedingte Überstunden können kurzfristig abgebaut werden, Jahresurlaub könnte länger sein ;-)

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden regelrecht ermuntert, sich weiterzubilden
Etwaige Prüfungsgebühren, Lehrmittel sind arbeitgeberfinanziert
Bei entsprechender Eignung erhält Mitarbeiter Vorschläge vonseiten der Geschäftsführung, Leitungsaufgaben zu übernehmen

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, sofern er kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als 'Bei-Bedarf-Ruhe-ins-Team-Bringer' geschätzt.
Wenn das Können stimmt, werden auch 45+ bei Neueinstellungen berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten mit anderen Kollegen wird sich zusammengesetzt und der Vorgesetzte moderiert. Es gibt immer eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

Neue Betriebsmittel (Rechner-Upgrade, Monitor, etc.) werden auf Wunsch kurzfristig angeschafft, Pflanzen, separate Besprechungsräume. Folge: Zufriedenheit :-)

Kommunikation

Monatliche Besprechung der kompletten Belegschaft, monatliche Besprechungen der einzelnen Abteilungsteams, Ideenboard, flache Hierarchien --> Es funktioniert

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kurzfristig kann das Aufgabengebiet erweitert oder verlagert werden, sofern das Tagesgeschäft es zulässt. Langfristig werden Änderungswünsche auf jeden Fall erfüllt.