Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und flexible Gestaltung der Arbeitszeit, der Homeoffice-Einteilung und der Aufgaben
Sehr entspannt und locker aber trotzdem produktiv
Sehr gut,flexible Arbeitszeiten, viel Homeoffice möglich, und sehr flexibel wenn auch mal ein privater Termin in die Arbeitszeit fällt
Starker Fokus auf die Unterstützung nachhaltiger Projekte
Trotz hohem Anteil an Homeoffice wird das Teambuilding aktiv vorangetrieben, beispielsweise durch gemeinsames Kochen und Teamevents
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe, Flache Hierarchien werden hier sehr gut gelebt
Respektvoll und auf Augenhöhe, durch das kleine Team sehr Kollegial
Frei in der Gestaltung meiner Aufgaben und sehr abwechslungsreich
Geduldige chefs
Manche Prozesse konnen für ein Uneingweihten undurchsichtlich sein
Entspannt und fokusiert.
Als werkstudent kann Ich sehr flexible Arbeitsstunden nachgehen und meine arbeitszeit selber einteilen
Die Vorgesetzten sind Einfüllsam nett und helfen auch weiter wenn es sxchwierigkeiten gibt
Sehr gute Arbeitsbedigungen flexible und kollegial
Gute Kommunination im Team, alle sind ansprechbar und man kennt sich.
als tester ( Werkstudent) ist die Arbeit immer interessanter geworden, von einfacher Dokumentation zu richtigem koden, es macht spaß und ich personlich habe viel dabei gelernt.
Ich finde das Team sehr nett und hilfsbereit. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ich fühle mich wohl. Die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen macht mir viel Spaß und ich schätze die Unterstützung, die ich von ihnen bekomme.
Ich arbeite in einem tollen Team in einer aufstrebenden Firma. Verbesserungen in vielen Bereichen (die für die junge Firma die wir waren Probleme darstellten), liegen bereits hinter uns. Für unsere Verbesserungen in Effizienz, Qualitätssicherung und dem Produktportfolio genießen wir positives Feedback von außen und innen. Sich mit dieser Firma weiter zu entwickeln ist ein großer Anreiz welcher bewirkt, gerne hier zu arbeiten.
Ja, abseits der Kernarbeitszeit gibt es kaum Einschränkungen (welche dienstlich begründbar sind). Die Firma ist sehr familienfreundlich.
Das Gehalt kommt pünktlich jeden Monat und Steigerungen finden statt.
Z.B. Weihnachtsgeschenke werden als Spenden umgesetzt.
Ein echtes Team in dem Probleme, Lösungen und ab und feierabends auch ein Bier auf den Tisch kommen
Sehr offenes Verhältnis, kritikfähige Geschäftsführung, konstruktive Hinweise, Vorschläge und Aktionen von der Geschäftsführung an die Belegschaft
Hier wird viel investiert, es gibt allerdings auch noch Verbesserungspotenzial
Die Auswahl geeigneter Kommunikationsmittel (Messenger, Mail, schw. Brett) ist noch lange nicht abgeschlossen
Benachteiligung von WiedereinsteigerInnen: kann ich nicht bewerten würde aber annehmen das wenn ein Wiedereinstieg erfolgt, dies aus gutem Grund geschieht der von allen getragen werden kann.
Nicht alle Arbeiten die gemacht werden müssen sind prickelnd. Das ist sicher überall so. Aufgabenfelder werden abgesprochen, in der Umsetzung gibt es für jeden hier auch gewisse Freiräume.
- offene Ohren für alle Belange
- es werden einem Zukunftsperspektiven gegeben
Sehr familienfreundlich. Bei entsprechender Vorbereitung und nach Absprache kann auch Urlaub länger als 2 Wochen genommen werden.
Es wurde gerade sehr viel getan und investiert in die Räume und die Büroausstattung. Verbesserungsvorschläge werden gern angehört und größtenteils umgesetzt.
Flexible Arbeitszeiten, ein gut gelauntes Team und ein harmonisches Arbeitsklima. Der Fakt, dass das Team und die Geschäftsführung für einen da sind.
Ich arbeite sehr gerne in der secu-ring GmbH und es herrscht meist ein lockeres entspanntes Arbeitsklima.
Vorteilhaft ist, dass jeder seine Meinung frei äußern kann und die Kollegen meist gut drauf sind. Ich bin schon stolz ein Teil des Unternehmens zu sein und kann es nur wärmstens empfehlen.
Urlaubsanträge werden meist und so gut es geht bewilligt.
Die secu-ring GmbH ist stehts bestrebt Ihre Mitarbeiter weiterzubringen, ich selbst habe die Möglichkeit mein Studium über die Firma zu realisieren.
Das Team ist der Hammer! Alle für einen und einer für Alle. Es gibt Keinen der nicht mit Einen oder mit dem man nicht arbeiten kann. Alle sind hilfsbereit und füreinander da und unterstützen sich so gut es geht gegenseitig.
Alle Kollegen werden geschätzt und gefördert.
Sie sind stehts bestrebt das beste aus einer Situation zu machen und schieben Keinen einfach den "schwarzen Peter" zu. Daher ist man meist in die Entscheidungsfindung mit einbezogen, sodass Ziele gemeinsam realistisch geplant werden.
Die Arbeitsplätze erfüllen alle Anforderungen die sich bei der täglichen Arbeiten ergeben.
Es gibt regelmäßige Meetings die einem den aktuellen Stand der Firma vermitteln.
Ich denke die Gehälter sind angemessen und ermöglichen einen zufriedenstellenden Lebensstandard.
Das weibliche Geschlecht wird genauso respektiert wie jeder andere männliche Mitarbeiter auch. Meiner Meinung nach gibt es hierbei keine Unterschiede.
Man hat viel Spielraum bei der Arbeitsgestaltung und kann sich die Aufgaben so verteilen, wie es der zeitliche Rahmen zulässt. Die Aufgaben selbst fordern einen sehr, jedoch kann durch die Unterstützung im Team vieles bewältigt werden.
Sehr gutes Betriebsklima, stetiges Dazulernen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Spass an der IT. Und das geht hier jedem so. Darüber hinaus: Bei gegebenem Anlass (Projekterfolg, Bestehen einer Zertifikatsprüfung, etc) finden auch spontan organisierte, kleine Firmenfeste statt.
Ausgesprochen professionelle Arbeit (auch gemäss diverser Kundenfeedbacks)
Wer dazulernen und beruflich wachsen möchte, ist hier sehr gut aufgehoben
Auf private Belange wird immer eingegangen (Elternzeit, kurzfristiger Urlaubsbedarf, etc.), termindruckbedingte Überstunden können kurzfristig abgebaut werden, Jahresurlaub könnte länger sein ;-)
Mitarbeiter werden regelrecht ermuntert, sich weiterzubilden
Etwaige Prüfungsgebühren, Lehrmittel sind arbeitgeberfinanziert
Bei entsprechender Eignung erhält Mitarbeiter Vorschläge vonseiten der Geschäftsführung, Leitungsaufgaben zu übernehmen
Jeder hilft jedem, sofern er kann.
Werden als 'Bei-Bedarf-Ruhe-ins-Team-Bringer' geschätzt.
Wenn das Können stimmt, werden auch 45+ bei Neueinstellungen berücksichtigt
Bei Konflikten mit anderen Kollegen wird sich zusammengesetzt und der Vorgesetzte moderiert. Es gibt immer eine Lösung.
Neue Betriebsmittel (Rechner-Upgrade, Monitor, etc.) werden auf Wunsch kurzfristig angeschafft, Pflanzen, separate Besprechungsräume. Folge: Zufriedenheit :-)
Monatliche Besprechung der kompletten Belegschaft, monatliche Besprechungen der einzelnen Abteilungsteams, Ideenboard, flache Hierarchien --> Es funktioniert
Jede und jeder erhält ihre / seine Chance, es exisitieren keinerlei Benachteiligungen
Generell gilt: Jeder bringt seine Arbeitskraft ins Team ein und alle werden absolut gleichberechtigt behandelt
Kurzfristig kann das Aufgabengebiet erweitert oder verlagert werden, sofern das Tagesgeschäft es zulässt. Langfristig werden Änderungswünsche auf jeden Fall erfüllt.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, einige Freiheiten und interessante Entwicklungs-Projekte
Bei der secu-ring GmbH findet man jederzeit eine neue Herausforderung. Sei es im zusammnhang mit Kundenprojekten oder betribliche Internas.
Das Team pflegt einen sehr lockeren Umgang miteinander und sorgt mit gemeinsamen Frühstück/Mittag für guten Unterhaltungswert in den Pausen. Auch gibt es jährlich mehrere Firmen Events auf denen dann die unterschiedlichsten Dinge gefeiert werden.
Probleme jeglicher Art können jederzeit angesprochen werden und es wird dann eine gemeinsame Lösung gesucht.
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Umfeld und der Geschäftsleitung.
Es gibt immer etwas was einem an seinem Job stört, jedoch sorgen Verbesserungsprozesse intern schnell dafür, dass alles bald wieder reibungslos läuft.
So betrachtet gibt es nichts was ich nicht gut finde.
Wie schon erwähnt gibt es Verbesserungsprozesse die jedoch auf das Betreibsklima kaum Anwendung finden. Das Klima in der Firma ist fast mit einer kleinen Familie gleichzustellen. Ich habe bisher in meiner Laufbahn nichts erlebt was änhlich ist wie die secu-ring.
- offene Türen und Ohren
- Kommunikation im Team
- wenig Fluktuation
So verdient kununu Geld.