Tolles Team, positive Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hilfsbereitschaft groß geschrieben wird, zumindest wenn man keine Lästerschwester ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig, fällt mir gerade nichts zu ein.
Verbesserungsvorschläge
Man kann immer etwas verbessern, mit den richtigen Mitarbeitern und Geduld.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmossphäre, natürlich muss man sich wie in jedem Unternehmen ein wenig anpassen, und trotzdem kann man voll bei sich selbst bleiben. Jeder ist wie er ist und wird auch so angenommen.
Kommunikation
Man kann über alles sprechen. Manchmal stößt man auf taube Ohren was aber auch nicht immer zu unrecht ist. Im allgemeinen ist die Kommunikation ziemlich gut
Kollegenzusammenhalt
Ist wunderbar, wenn man sich nicht für etwas besseres hält kommt man mit jedem Kollegen super zurecht.
Work-Life-Balance
Ist gegeben. Selbstverständlich gibt es harte Arbeitstage, die kann man aber auch gerecht wieder ausgleichen. Man kann sogar zum direkten Konkurrenten fahren und dies als Kundentermin deklarieren, das sollte aber jeder für sich selbst wissen ob das richtig ist oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ist vorbildlich. Jeder Arbeitgeber hat so seine Eigenarten, wer anderes behauptet hat keine ausreichende Arbeitserfahrung in verschiedenen Gebieten und Branchen. Trotz der noch jungen Erfahrung ist man doch schon sehr weit.
Interessante Aufgaben
Hier kann man jeden Arbeitsbereich einmal durchleben wenn man möchte, was zur Teamstärke und zu besserem Gegenseitigkeiten Verständnis führt, vorausgesetzt man lernt dadurch. Wenn man als Bauleiter eingestellt wird, darf man sich natürlich nicht wundern das man auch Bauleiter Aufgaben auch erfüllen muss. Es gibt jedoch welche die sich dafür etwas zu fein sind.
Gleichberechtigung
Jeder kann alles erreichen, wenn man nur will.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt ist da, man weiß was geleistet wurde.
Arbeitsbedingungen
Gut. Für ein sehr gut ist die Firma noch zu sehr in der Entwicklungsphase. Objektiv betrachtet sieht man aber einen klaren Anstieg der Entwicklung, es geht in die richtige Richtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stetig in umweltfreundlichere Materialien investiert, dafür ist kein Euro zu schade. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat einen sehr hohen Stellenwert, wenn man offen und ehrlich im Betrieb agiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Auf Papier gemalte Eigenschaften spiegeln oft nicht die Realität wieder. Das Gehalt entspricht absolut der Leistung, Top!
Image
Muss man sich erst aufbauen, hier ist es auf sehr gutem Wege.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem keine Steine in den weg gelegt. Weiterbildung wird hier gefördert, ob es Fortbildungen oder Lehrgänge sind, Förderung in vielen Bereichen habe ich woanders selten so gesehen.