Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man ist nur eine Nummer. Vorgesetzte gehen nicht wirklich auf die Mitarbeiter ein
Besser bezahlen und die Mitarbeiter wertschätzen
Nicht wirklich was.
Schichtmodell / Verhalten der BL
Auf Mitarbeiter eingehen
Der Konzept der Altersvorsorge, Betriebsrat,
mangelhafte Fach-und Führungskompetenzen bei der Führungspersonal( vor Jahren Becker gelernt und heute Team-meister in Logistik) , veraltete IT, als externer kaum Chans sich zu intigrieren
bessere Auswahl und Ausbildung der Führungspersonal,