2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Außenhandelsmanagement beworben, da ich aktuell die Fachoberschule Wirtschaft (FOW) besuche und bereits umfangreiches Wissen im kaufmännischen Bereich habe. Leider wurde ich im Bewerbungsgespräch nicht ernst genommen und fühlte mich eher herabgewürdigt als wertgeschätzt.
Von Anfang an hatte ich den Eindruck, dass mein Wissen und meine Erfahrung keine Rolle spielten. Ich habe versucht, mein Wissen in den Bereichen Rechnungswesen und Logistik ins Gespräch einzubringen, doch es wurde einfach ignoriert. Stattdessen wurde mehrfach negativ über meine Generation (Gen Z) gesprochen als ob meine Qualifikation gar nicht zählt. Das hat mich nicht nur irritiert, sondern auch verletzt.
Besonders unverständlich fand ich das, weil ich in der Schule bereits für mein Wissen gelobt wurde. Meine Lehrer haben mich mehrfach für meine sehr guten Kenntnisse in Rechnungswesen und Logistik hervorgehoben, und ich helfe regelmäßig meinen Mitschülern in diesen Bereichen. Trotz dieser Qualifikationen wurde mir nicht die Möglichkeit gegeben, mein Wissen unter Beweis zu stellen.
Dann wurde mir gesagt: „Warum sollten junge Leute überhaupt Stress haben?“ Diese Aussage hat mich fassungslos gemacht. Jeder, der sich ernsthaft auf seine Zukunft vorbereitet, weiß, dass Ausbildung, Schule und berufliche Verantwortung auch mal stressig sein können. Statt zu erkennen, dass ich engagiert und belastbar bin, wurde diese Aussage so hingestellt, als ob junge Menschen generell nichts aushalten würden. Das fand ich respektlos.
Auch der Einstellungstest war eine Enttäuschung nicht unbedingt wegen der Aufgaben, sondern wegen der viel zu kurzen Zeit Vorgabe. In der Fachoberschule Wirtschaft werde ich meine Prüfungen mit einem Taschenrechner schreiben, doch hier wurde das nicht erlaubt. Das wirkte auf mich wenig praxisnah oder realitätsbezogen.
Besonders unprofessionell fand ich, dass während des Gesprächs schlecht über ehemalige Auszubildende gesprochen wurde. Das hat mich nachdenklich gemacht – denn wie würde man dann wohl später über mich sprechen?
Ich kann nichts über andere Mitarbeiter im Unternehmen sagen, aber man sollte dringend lernen, wie man ein respektvolles und professionelles Bewerbungsgespräch führt. Ein Gespräch sollte eine Chance sein, Bewerber kennenzulernen, nicht sie herabzuwürdigen.
Mein Fazit ist, Ich hatte mir ein faires, professionelles und wertschätzendes Gespräch gewünscht, doch leider habe ich das Gegenteil erlebt. Eine enttäuschende Erfahrung.
Bitte gebt doch zeitnah eine Rückmeldung, wie auch immer diese aussehen mag, an die Bewerber. Sich nach einem persönlichen Vorstellungsgespräch einfach gar nicht mehr zu melden zeugt von Respektlosigkeit den Bewerbern gegenüber.