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Jetzt Profil einrichten31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn meine Kinder krank waren/sind (Corona etc.), konnte ich unkompliziert von zu Hause arbeiten
Die Marke WESER-KURIER.
Hohe Fluktuation. Macht als AG immer wieder dieselben Fehler machen. Außendienst ohne Firmenwagen! Zu viele Häuptlinge, zu wenig Indianer.
Einfach mal machen lassen und um die Stärken kümmern. Mehr Indianer, weniger Häuptlinge!
Kaum Wertschätzung
Mal Homeoffice - dann wieder nicht. Dann heißt es flexible Arbeitstätigkeit gefolgt von Anwesenheitspflicht.
Es wird viel versprochen, kaum was gehalten
Durch ständigen Wechsel in der VKL -Ebene
Listen, Berichte, neue Konzepte… Hauptsache es kann erklärt werden warum etwas nicht funktioniert
Alles Mittelfeld und in die Jahre gekommen.
Es wird zu viel geredet und besprochen. Das Verkaufen gerät in die Hinterhand
Alles okay
Der Bauchladen wird immer größer. Das Kerngeschäft bleibt liegen.
Wie in den anderen Punkten genannt, ist die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm, auch was ich von den anderen Azubis gehört habe. Man wird überall ernst genommen und bekommt auch herausfordernde Aufgaben, wobei man aber nie überfordert wird und stets gefragt wird, was man sich zutraut und was nicht. Zudem gibt es verschiedene Mitarbeiter Angebote, wie Qualitrain, die die Atmosphäre zusätzlich noch besser gestalten.
Für mich persönlich war es nach dem Studium zwar vorbei, was aber auch zum Anfang direkt offen und ehrlich, bezüglich einer oder keiner Übernahme(-garantie), kommuniziert wurde. Man wird dennoch nicht allein gelassen und bekommt jegliche Unterstützung für den Bewerbungsprozess. Ausserdem wurde mir gesagt, dass es kein "Abschied" für immer ist und man an gegenseitigem Kontakt weiter interessiert sei. Nach meinen angehenden Master Studium bekomme ich zu diesem Punkt also vielleicht noch eine andere Perspektive.
In meinem Modell (wöchentlicher Wechsel) waren die Arbeitszeiten und die Aufteilung sehr angenehm. Während der Praxisphase waren es 40 Stunden/Woche mit Gleitzeit. Seit 2020 war auch mobiles Arbeiten absolut kein Problem, was das Ganze nochmal flexibler macht. Überstunden waren der absolute Ausnahmefall und wenn freiwillig, mussten auch direkt am nächsten Tag wieder abgebaut werden.
Die Entlohnung ist meines Erachtens nach mehr als fair, wenn man bedenkt, dass auch noch die Studiengebühren übernommen wurden. Ausserdem gibt es sowohl Weihnachtsgeld als auch 2x pro Jahr Urlaubsgeld, was immer alles pünktlich überwiesen wird.
Die Ausbildung und Kommunikation war stets auf Augenhöhe und es wurde immer auch auf persönliche Wünsche während der Ausbildung eingegangen.
Das Kollegium ist sehr angenehm, nimmt einen schnell im Team auf und ist auch drauf bedacht, einen als Azubi an die Hand zu nehmen und den Arbeitsalltag spannend zu gestalten. Mittags geht man mal zusammen essen, holt sich einen Kaffee und kommt auch untereinander mal auf private Themen, was das Arbeitsumfeld sehr erheitert.
Obwohl man "nur" Azubi war, wurde man überall eingebunden, hat spannende Aufgaben oder Projekte bekommen und hatte ein lockeres und entspanntes Arbeitsumfeld. Für Fragen war immer Platz und die Theorie aus dem Studium wurde auch berücksichtigt.
Man durchlebt alle Abteilungen im Haus soweit, wie man sie schwerpunktmäßig benötigt. Der Fokus liegt hier klar auf dem Ausbildungsschwerpunkt, aber man bekommt einen generellen Überblick. Was allerdings nicht heißt, dass man keine Abwechslung innerhalb des Schwerpunktes bekommt.
Respekt und vor allem Freundlichkeit sind auf jeden Fall gegeben. Natürlich gibt es unternehmensinterne Strukturen, aber Begegnungen sind hier überall auf Augenhöhe und Anliegen werden immer berücksichtigt.
MS Teams für alle!
Eine gute Arbeitsatmosphäre, tolle Kollegen.
Im Intranet informiert der Vorstand zeitnah.
Trotz wirtschaftlich herausfordernden Zeiten kein ungerechtfertigter Druck zu spüren.
Top-Medienarbeitgeber in Bremen und umzu
Vertrauensarbeitszeit und Freiraum, der Raum für Privates lässt. Urlaub nach Absprache im Team jederzeit - auch spontan - möglich.
kein standardisiertes Weiterentwicklungsprogramm, aber auf individuelle Wünsche wird eingegangen
Einheitliche Regelungen durch Gehaltstabellen nach Betriebsvereinbarung inkl. sozialem Leitfaden (z.B. mit Sonderurlaub für Umzug, Heirat etc.)
Guter Mix aus langjährigen Mitarbeitenden mit einer hohen Verbundenheit und frischen Mitarbeitenden, die gerne und menschlich zusammenarbeiten. Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg nicht immer perfekt, wird aber immer besser und lockerer.
Büros mit Top-Lage in der Bremer Innenstadt. Wenn dann noch ein Neubau käme, wäre es perfekt.
Vor allem in der Corona-Pandemie wurde viel und zeitnah kommuniziert. Ist in den letzten Jahren immer besser geworden und in den Meetings und Betriebsversammlungen wird transparent kommuniziert.
bzgl. Geschlechtergleichberechtigung: absolut ausgewogenes Führungsteam
Neben dem Tagesgeschäft werden immer wieder neue Initiativen initiiert und neue Geschäftsmodelle geprüft, was das Arbeiten abwechslungsreich macht
Schönes, aber in die Jahre gekommenes Haus im Herzen der Innenstadt.
Es werden keine Arbeitszeiten erfasst
Wenige bekommen viel und viel Arbeit, Auf Eigeninitiative sind Schulung möglich
Nicht zeitgemäß, Keine Entwicklungsmöglichkeiten
Geringes digitales Verständnis
Meist positives miteinander
Arbeiten nur auf Anweisung, geringe soziale Kompetenz
Nicht am Zahn der Zeit, aber die ersten Schritte werden gemacht
Der Flurfunk ist geschickter als die Führungskräfte
Eigeninitiative ist gefragt
ist einfach klasse, habe ich bisher nur in wenigen Unternehmen so erlebt.
hohes Ansehen in der Wirtschaft
Sehr gut, vor allem die Gleitzeit war sehr hilfreich
sehr gute Möglichkeiten
üblich
ausgezeichnet
halten sehr gut zusammen, auch sehr guter Betriebsrat!
sehr gut
gibt es absolut nicht auszusetzen
ausgezeichnet, sehr große und schöne Büro's
absolut vorbildlich
Es war ein sehr vielfältiges Aufgabengebiet
Kommunikation, Tradition, Durchlässigkeit
Das Pressehaus müsste dringend erneuert werden.
Nicht immer sein oberstes Führungspersonal austauschen. Eine Strategie auch mal einpasst Jahre durchziehen. Der jetzige Vorstand kommuniziert gut, hat ein faires Verhältnis zum Betriebsrat und die wirtschaftlichen Zahlen verbessern sich auch.
Nur Führungskräfte werden ausreichend geschützt
Könnte Schutzmasken zur Verfügung stellen
Sehr nette Kollegen, tolles Teamgefühl
So verdient kununu Geld.