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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann mich den Arbeitsplatzbewertungen nur anschließen...
Verbesserungsvorschläge
... denn es wurde bereits während der Bewerbungsgespräche schlecht über potentielle Kollegen - auch geplante Kündigungen - gesprochen. Die Gespräche verliefen sehr legér in enspannter Atmosphäre ab. Auch das von anderen Bewertern angesprochene Mißtrauen war am Schluß Grund dafür, dass ein Arbeitsverhältnis nicht zustande kam.
Positiv war jedoch die schnelle Reaktionszeit und der unkomplizierte Kontakt. Auch die angebotene Entlohnung war in Ordnung.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Gründe für Wechsel
- Frage nach Familienplanung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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