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5 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

abwechslungsreiche Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gröbenzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

außerhalb von München, was das Pendeln erleichtert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine gute Verkehrsanbindung, ohne Autos wird es schwer ins Büro zu kommen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter-Beteiligung

Arbeitsatmosphäre

einfach entspannend, vielfältig, transparent und offen. und so viele Hund e herum

Work-Life-Balance

Beim Gleitzeitmodell gibt es immer Flexibilität, normalerweise ist am Freitag gegen 14-15 Uhr Feierabend. Homeoffice ist auch flexibel

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird von der Firma bezahlt

Gehalt/Benefits

mehr als pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Geschäftsführer tätigt privat Spenden, was ich sehr gut finde. Das Unternehmen führt langsam Ansätze zur Nachhaltigkeit von Technologien und Mülltrennung im Büro

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und helfen sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

wir kommen sehr gut miteinander aus

Vorgesetztenverhalten

ich mag die Offenheit des Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

finde ich attraktiv. die Firma fördert Fitness, die nur ca.17€ kostet. optionale Firmenwagen, Altersvorsorge, Betriebsarzt usw...plus, Parken mit Tiefgarage kostenlos..

Kommunikation

offen

Gleichberechtigung

absolut kein Thema hier

Interessante Aufgaben

auf jeden fall


Image

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Klassisches mittelständisches Unternehmen mit Luft nach oben

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gröbenzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Probleme wird schnell reagiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Mirkomanagement

Verbesserungsvorschläge

Mehr zeitgemäße Arbeitszeitmodelle einführen wie z.B. hybrides Arbeiten ausarbeiten (abhänging von Abteilung) und mehr Sozialleistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an, aber es wird grundsätzlich viel gemeckert und Unzufriedenheit ist hier und da spürbar

Image

Hat hohen Ansehen bei den Kunden

Work-Life-Balance

Es wird von flexibler Arbeit geredet, aber es gibt eine Kernarbeitszeit von 9 bis 16 Uhr. Home Office ist offiziell selten erlaubt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert und gezahlt

Gehalt/Benefits

Branchendurchschnitt, wenig Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird kaum Umwelttechnisch was getan

Kollegenzusammenhalt

Auch hier abhängig vom Team - in der Regel macht jeder seine Arbeit für sich und es bleibt oft was hängen

Umgang mit älteren Kollegen

Alles super

Vorgesetztenverhalten

Gibt wenig Vorgesetzte - Geschäftsführung ist oft weg, aber trotzdem erreichbar und offen für Rückfragen/Probleme

Arbeitsbedingungen

Wenig Urlaubstage, Home Office und flexible Arbeitszeit nicht zeitgemäß

Kommunikation

Entscheidungen und Veränderungen im Unternehmen werden mehr über Flurfunk als persönlich verkündet

Gleichberechtigung

Jeder kriegt eine Chance

Interessante Aufgaben

In unserer Abteilung ja - aber viel repetitve Arbeit

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Interessant und abwechslungsreich

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gröbenzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen, gutes Arbeitsklima, abwechslungsreiche Aufgaben.

Work-Life-Balance

Reguläre 40-Stunden Wochen.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und direkte Kollegen. Gute Zusammenarbeit.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, kollegial und professionell.

Arbeitsbedingungen

Angenehme Bürogrößen, jedoch ist nicht jeder Platz klimatisiert.

Kommunikation

Kommunikationswege sind kurz und bieten einen guten Überblick. Jedoch ist hier Raum für Verbesserungen.

Gleichberechtigung

Keinerlei Diskriminierung.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themen halten die Motivation hoch.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Systemhaus für Industrielle Computerhardware

3,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gröbenzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, gutes Klima.

Work-Life-Balance

Grundarbeitszeit ist von 8-17 Uhr
Urlaub wird mit Kollegen abgesprochen und danach genehmigt.
Betriebsferien an Weihnachten.

Karriere/Weiterbildung

Diverse Schulungen werden auf Anfrage angeboten.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird sehr pünktlich überwiesen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist einwandfrei.
Konflikte werden schnell aus der Welt geschafft.

Arbeitsbedingungen

Die aktuellen Arbeitsplätze in allen Abteilungen sind auf dem neuesten Stand der Technik.

Kommunikation

jedes Quartal wird in einer großen Besprechung über alles Informiert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einarbeitung ? Gab es nicht!

1,2
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Gröbenzell gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigene Ideen oder Vorschläge wurden nicht angehört

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle war an der Tagesordnung, es herrschte ziemlich viel Misstrauen.

Work-Life-Balance

Urlaubswunsch wird nicht berücksichtigt, max. 14 Tage

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen kannte die Firma nicht. Kein Fahrtkostenzuschuss, kein Essensgeld, nur 12 Monate Gehalt am unteren Branchenlevel.

Kollegenzusammenhalt

Einarbeitung war sehr ungenügend, es wurden bewusst Informationen zurückgehalten

Vorgesetztenverhalten

Meine Stelle wurde neu geschaffen und noch während der Probezeit wieder gestrichen. Entscheidung war nicht nachvollziehbar. Da es keine Stellenbeschreibung gab, war der Aufgabenbereich sehr diffus.

Kommunikation

Es gibt unregelmäßig Besprechungen aller Mitarbeiter, aber keiner traut sich in der Runde wirklich ein Problem anzusprechen, da sonst Moppinggefahr von oben!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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