Zu wenig.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Lob, was ist das!?
Kommunikation
Wer "klüngelt" ist informiert. Man hat immer wieder ein Gefühl der Verheimlichung.
Besprochen wird, wenn überhaupt, von "oben" nach "unten".
Kollegenzusammenhalt
Recht gut, nur nicht zielführend, weil letztlich alle unter den gleichen Bedingungen leiden.
Work-Life-Balance
Life??
Vorgesetztenverhalten
Kritik wird zumeist negativ, und nicht als Chance gesehen, etwas zum Einfachen hin zu verändern. Altes ist grundsätzlich bewährt und muss so bleiben. Alt.
Interessante Aufgaben
Finden sich, leider oftmals die einzige Motivation.
Arbeitsbedingungen
Großraumbürofeeling: Es sitzen alle in einem Büro und ab drei telefonierenden Personen wird's bescheiden, muss man mögen. Im Sommer zu warm, im Winter oft zu kalt. Es wird gespart wo es nur geht.
Image
Nach außen hin ist alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Für Kariere ist das Unternehmen zu klein, hier machen nur die Chefs Kariere.
Solange die Weiterbildung nichts kostet und in Freizeit stattfindet ist alles gut.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung über Ihren Arbeitgeber zu schreiben. Sehr viel lieber als hier im Netz hätten wir diese Kritikpunkte allerdings mit Ihnen persönlich besprochen.
Wir sind ein kleines Team und natürlich gibt es in einer Einheit von rund zehn Mitarbeitern und Kollegen für manche Dinge keine so definierten und möglicherweise festgefahrenen Strukturen wie in einem Großkonzern. Das mögen manche vielleicht als Nachteil empfinden. Aus unserer Sicht heraus ermöglicht eine kleine Einheit jedoch eine viel höhere Flexibilität hinsichtlich der Wünsche unserer Kunden aber auch hinsichtlich der Bedürfnisse
unserer Mitarbeiter.
Ihr
Klaus Kilper, Geschäftsführung