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Jetzt Profil vervollständigen3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ständiger Personalwechsel erschwert die Teambildung
Eher klein und unbekannt
Für Fortbildungsmaßnahmen bedarf es sehr viel Überzeugungsarbeit und Ausdauer seitens der Angestellten; nur auf Eigeninitiative
Eher Gruppenbildung; wird durch häufigeren Personalwechsel erschwert
Auch älteren Bewerbern wird eine Chancr gegeben
Leider oftmals unrealistische Vorstellungen der Geschäftsleitung; schlechte Organisation führt häufig zum Druck auf Arbeitnehmer, die diesen Fehler dann ausbügeln müssen
Meetings werden eher als Arbeitszeitverschwendung abgetan
Unterdurchschnittlich für diese Branche
Es herrscht weder Fairness noch Vertrauen im Betriebsklima.
Ist nicht sehr bekannt.
Keine Gleitzeitregelung.
Keine Möglichkeit für den beruflichen Aufstieg.
Sehr niedriges Gehalt in der Branche.
Es ist ein ständiges Gegeneinander.
Sehr junges und dynamisches Unternehmen.
Keine realistischen Ziele gesetzt. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter nicht einbezogen.
Stühle leider sehr alt.
Kein Einfluss auf die Aufgabengestaltung.