Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen und gute Arbeitskultur.
Führungskräfte bekommen offensichtlich VIEL mehr Gehalt als sie sollten und liefern dafür oft schlechte Arbeit. Es gibt viel Reibung zwischen Produktion und Management. Die oberste Führung lässt meiner Meinung nach sehr zu wünschen übrig.
Das Image nach draußen ist super aber intern ist Brickmakers schon lange nicht mehr das was es mal war.
wenig bis keine Überstunden
Einige sehr fragwürdige Entscheidungen. Es gibt kaum Vertrauen in die Führungskräfte. Es wird viel gesagt aber wenig gemacht.
Höhenverstellbare Tische sind top
Zwischen den Kollegen gut, von oben herab nicht. Auch Kommunikation zum Kunden ist oft problematisch.
Gehälter sind dürftig und sehr stark davon abhängig, welchem Teammanager man zugeteilt wird und wie gut man verhandeln kann. Um Gehaltserhöhungen muss man regelrecht kämpfen.
Viele Projekte sind minderwertig und langweilig. Es gibt ein Projekt wo seit Monaten ein halbes Dutzend Entwickler den ganzen Tag nur eine App am testen sind... Jedes Projekt wird angenommen, solange es genug Geld bringt...
Vielen Dank für Deine Bewertung! Es ist schade, dass Du die Arbeit und das Verhalten der Vorgesetzten, sowie das Arbeitsumfeld so negativ wahrgenommen hast.
Wir arbeiten kontinuierlich daran interessantere und spannende Projekte zu akquirieren, die unsere Mitarbeitenden motivieren.
Wir nehmen Kritik an unseren Führungskräften und Entscheidungsprozessen sehr ernst. Unser Ziel ist es, das Vertrauen zwischen den Teams und der Führungsebene stark zu halten und die Kommunikation kontinuierlich zu verbessern. Kannst Du uns konkrete Beispiele/Bereiche nennen, an denen Vorgesetzte bei BRICKMAKERS Deiner Meinung nach arbeiten müssten?
Du kannst gerne hier antworten oder Dich persönlich an das People & Organization Team wenden.
Wir schätzen Deine Offenheit und Engagement, uns dabei zu helfen, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. 😊
People & Organization Team
Ich finde besonders gut, dass sich die Zeit genommen wird, die eigenen Mitarbeiter richtig kennenzulernen. Persönliche Interessen und Fähigkeiten, die nicht direkt mit der Arbeit in Verbindung stehen, werden gefördert und wenn es geht in den Arbeitsalltag integriert.
Bei einem Gespräch zwischen zwei Personen, sollte das Smartphone auch aus der Hand gelegt werden.
Insgesamt würde ich mir mehr Zeit für interne Projekte wünschen.
Mir würden vor allem auch Projekte am Herzen liegen, die einen Mehrwert für das Zusammenleben der Menschen und die Umwelt haben.
Hier arbeiten viele humorvolle und zuvorkommende Menschen, was zu einer sehr entspannten Atmosphäre beiträgt.
Es wird stets darauf geachtet, dass das Stundenkontingent nicht überschritten wird oder geleistete Überstunden direkt abgefeiert werden. Außerhalb der Kernarbeitszeiten können Beginn und Ende der Arbeitszeit frei gewählt werden.
Kleine Aufmerksamkeiten wie kostenloses Eis, Früchte und Müsli verschönern einem den Tag.
Grundsätzlich wird ein großes Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Regelmäßige Ausflüge zu Messen und freiwillige Vorträge von Mitarbeitern zu neuen Technologien können jederzeit wahrgenommen werden.
Lediglich das Weiterbildungsangebot außerhalb der Entwicklungstätigkeit lässt zu wünschen übrig. Daran sollte noch gearbeitet werden.
Die Gehälter werden mehr als pünktlich ausbezahlt. Meiner Meinung nach könnten die Gehälter im Vergleich zu anderen Firmen dieser Branche etwas höher ausfallen. Ich denke, dass die Leute es hier verdient hätten.
Ich denke, man kann aber durch die sozialen Zuschüsse, kostenlose Getränke, Müsli etc. und der neuen Mitarbeiterbeteiligung definitiv mit seinem Gehalt zufrieden sein.
Der Arbeitgeber ist darauf bedacht so viel unnötige Abfälle wie möglich zu vermeiden. Zusätzlich besteht das Angebot für jeden Mitarbeiter sich ein Jobrad mitfinanzieren zu lassen. Der durch das Unternehme angefallenen CO2 Ausstoß wird durch Spenden an Umweltprojekte kompensiert, soweit ich weiß.
Hier findet man nicht nur neue Kollegen, sonder auch neue Freunde. So kitschig es auch klingt, mit den Leuten, die hier arbeiten, verbringt man einfach gerne auch die Zeit außerhalb der Arbeit.
Neuen Mitarbeitern wird voller Respekt und Vertrauen entgegengebracht. Jede Meinung zählt und man kann immer mit einer ehrlichen Meinung rechnen.
Da wird insgesamt ein sehr junges Team sind, gibt es kaum ältere Mitarbeiter. Aber die wenigen, die wir haben werden gleichermaßen in Projekte einbezogen und jüngere Mitarbeiter lernen gerne von ihrer Erfahrung.
Der Arbeitgeber lässt sich ständig neue Ideen einfallen, um den Mitarbeitern hier eine Freude zu machen. Er versucht stets persönliche Zeile und Interessen zu fördern.
Lediglich die Tatsache, dass er häufig keine Zeit hat, macht es schwer direkten Kontakt zu ihm aufzunehmen.
Der Stand der Technik wird hier immer auf dem Laufenden gehalten. Häufig wird sogar mit Geräten gearbeitet, die eher Zukunftsmusik für die meisten dargestellt.
Grundsätzlich findet die Informationsweitergabe regelmäßig und ausführlich statt. Die Führungskräfte bemühen sich die Arbeitnehmer über aktuelle Ereignisse auf dem Laufenden zu halten. Das einzige Manko sehe ich darin, dass durch eine verständlich hohe Auslastung der Führungskräfte nicht alle Mitarbeiter zu gleichen Teilen über Neuigkeiten unterrichtet werden.
Unabhängig vom Bildungsgrad erhält hier jeder eine Chance zu zeigen, was er drauf hat unabhängig vom Geschlecht. Bei Meinungsverschiedenheiten zählt die Meinung einer Frau genauso viel wie die eines Mannes.
Die Projekte sind abwechslungsreich und bringen immer neue Herausforderungen mit sich. Am besten gefällt mir, dass man ständig mit neuen Teammitglieder zusammenarbeitet.
- Setzt sich für die Mitarbeiter ein
- Ist eine gute Stimmung im Unternehmen sehr wichtig
- Immer dabei, gutes für die Umwelt zu tun
- Hier kann man Spaß haben
- Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Nichts!
Da gibt es keine!
Die Atmosphäre ist immer super. Darauf wird auch geachtet. Wenn sie mal in einem Team nicht gut ist, wird i.d.R. immer etwas versucht, um die Stimmung wieder zu heben
Hier habe ich zum ersten Mal erlebt, dass die eigenen Mitarbeiter die eigene Firma lieben. Nach einem Jahr Zugehörigkeit kann ich das ganze nur bestätigen.
Es werden viele Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten. Man wird dabei auch gut unterstützt.
Die Karriere Chancen sind hier allerdings etwas geringer als in einem Konzern oder ähnlichem. Jedoch wächst das Unternehmen so schnell, dass sich das bald auch wieder ändern kann.
Es werden zahlreiche Soziallleistungen geboten. Die Gehälter sind auch völlig in Ordnung. Natürlich geht immer mehr. Aber im Gesamten kann man sich hier nicht mal ansatzweise beschweren.
Hier lernt man auch besonders viel von den Kollegen.
Wie flexible ich bin und wie viel ich lerne. Ich kann meine Arbeitszeiten super selbst auswählen was enorm hilft bei der kombinierung der Arbeit mit meine Studium. Ich kann zeitlich flexible sein da mit ich alle Vorlesungen auch besuchen kann.
Gut ist auch wie viel ich lerne. Ich glaube ich lerne mehr an der Arbeit als im Studium (definitiv mehr praktische Sachen)
Eigentlich möchte ich meistens mehr arbeiten als ich Stunden im vertag habe.
Alles ist eigentlich super, mann könnte vielleicht die mini Treppe neben den Aufzug in eine Rampe verwandeln da mit mann einfacher mit den Fahrrad durch kommt. Und auch der Getränke Typ hätte es eifacher die Getränke reinzubringen.
Das Unternehmen ist jung und modern, aber dennoch seriös und professionell.
Das hier ist keine unzuverlässige Start-Up Bude, wie es sie in der IT-Branche leider zu oft gibt.
Nichts.
So weiter machen wie bisher.
Der Umgang miteinander ist sehr locker, die Atmosphäre ist immer positiv.
Hoffentlich gut
Überstunden muss hier keiner schieben. Gleitzeit wird geboten, sodass man auch genug Zeit für sein Privatleben hat.
Weiterbildung ist gewünscht und wird gefördert.
Gehälter sind angemessen, Urlaubstage sind ok. Es werden viele Leistungen geboten wie z.B. Job-Bike oder Zuschüsse zu sportlichen Aktivitäten.
Wir ziehen alle an einem Strang und stehen hinter dem Konzept und der Idee, die das Unternehmen begleitet.
Branchentypisch ist die Belegschaft sehr jung. Altersunterschiede spielen hier aber keine Rolle.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind sehr fair.
Schönes, neues Büro. Offen, viel Licht. Mitten in der Koblenzer Altstadt gelegen.
Wenn es Probleme gibt, wird offen und ehrlich darüber geredet.
Hier wird jeder gleich behandelt.
Die Aufgaben die mir hier geboten werden sind vielseitig, spannend und fordernd.
Das Team!
Den Einfluss von Acando.
Ein wenig mehr zurück zum vorherigen "Spirit", den es zweifelsohne vor der Übernahme gab.
Überstunden sind unerwünscht, niemand wird gezwungen länger zu bleiben.
Nunja.
Ein gutes Sprungbrett, für mehr reicht's leider nicht.
Das Team ist überragend!
Schwer zu erwischen, aber immer fair!
Daran wird aber in Form von neuen Büroräumen gearbeitet
Könnte besser sein, zumindest in meinem Team
Es gibt ein paar nette Benefiz, wie z.B. Mitarbeiterangebote, Jobrad usw. Aber reich wird man hier nicht.
Leider nicht die spannendsten Kundenprojekte.
das Team / die Stimmung / das Klima / das Arbeiten mit modernsten Technologien / nicht zu vergessen: Timo Ziegler!
Das mag komisch klingen, aber mir fällt nichts wirklich negatives ein.
Weiter so!