Da würde ich direkt nochmal arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Gesamtheit der Mitarbeiterschaft ist sehr divers - dadurch wird eine Atmosphäre geschaffen, die Toleranz schafft und in der sich jeder gut aufgehoben fühlen kann. Durch sorgfältiges Personalmanagement wird darauf gezielt, keinen einzelnen Mitarbeiter zu überlasten, was das Klima im Schnitt noch weiter aufbessert.
Karriere/Weiterbildung
In Zusammenarbeit mit der Spedition Briem ist es sowohl möglich, sich ausbilden zu lassen, als auch dual zu studieren. Hierbei darf man solide Vermittlung des anzueignenden Wissens, sowie sinnvolle individuelle Förderung je nach dem eigenen Potential, den eigenen Eigenschaften und Stärken erwarten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut und transparent. Wie in jedem Betrieb kann es natürlich immer wieder zu Missverständnissen kommen. Sollte das passieren, ist die Personalabteilung zumeist als gewillt und in der Lage, durch Einsatz von Empathie und Erfahrung potentiell entstehende Konflikte im Keim zu ersticken und eine geeignete Lösung zu finden.
Gleichberechtigung
Die vergleichsweise Anzahl an Frauen, Diversen, Homosexuellen bzw. Nicht-Heterosexuellen und Menschen mit Behinderung in der Mitarbeiterschaft, sowie die selbstverständliche Gleichbehandlung selbiger, befindet sich bereits auf einem guten Niveau. Von meiner Seite genießt Briem mein vollstes Vertrauen darauf, dass sie weiterhin Menschen aller Lebenswandel und Geschlechter einstellen und sinnvoll fördern.
Interessante Aufgaben
Als Neueinsteiger in der Welt der Logistik gab es für mich Neuheiten en masse. Als Lagerarbeiter hatte ich stets Abwechslung bei den anstehenden Aufgaben.