Kanzlermacher-Agentur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligung, Mobile Office, spannende Projekte, Zusammenarbeit mit Olaf Scholz und Team, BahnCard 100
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Remote-Arbeiten von Zuhause blieben Team-Events etwas auf der Strecke. Die Zeit nun sollte genutzt werden, dass wieder einzuführen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur auf Politik und Sport fokussieren, sondern auch andere Branchen betreuen wie FMCG und Co.
Arbeitsatmosphäre
Sehr direkt und transparent.
Kommunikation
Ganz gut, insbesondere auch durch Tools wie Slack und Co, die aktiv für Kommunikation genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die einen weiterbringen und die Top in ihrem Bereich sind (Strategie, Text, Art).
Work-Life-Balance
An Wochenenden wird nicht gearbeitet, Ausnahmen sind wenn dann Shootings. Freitags ist immer Mobile Friday. Arbeitszeiten sonst ganz normal.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel verlangt, dafür gibt es aber auch überdurchschnittliche Karrieremöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Wahlkampf 2021 mit Olaf Scholz war bislang das Highlight. Aber auch Arbeiten für Leon Goretzka oder DFB und Hartmann Möbel sind interessant.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleichermaßen gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Agentur ist noch jung am Markt, die meisten Mitarbeiter sind zwischen 25 und 45 Jahren.
Arbeitsbedingungen
Normal, wie in Agenturen üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Statt ÖPNV-Nutzung wurde dieses Jahr allen Mitarbeitern eine BahnCard 100 angeboten. Mega!
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv: Alle Mitarbeiter, die länger als 1 Jahr im Betrieb arbeiten, werden an Gewinn beteiligt. Ansonsten Branchen üblich.
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Agentur des Jahres 2021
Karriere/Weiterbildung
Während der Pandemie gab es zwar weniger Workshops, aber die neue GWA Mitgliedschaft hilft sehr. Auch wurde mein Gehalt zweimal in der Pandemie aufgestockt (Jahresgespräche).