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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So langsam, dass die Bewerbung schon in Vergessenheit geriet

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Eingangsbestätigung der Bewerbung verschicken
- deutlich schneller in der Bearbeitung werden

Es stellt sich die Frage, ob es die fehlende Wertschätzung gegenüber den Bewerbern ist oder die schlichte Überforderung der Personalabteilung, dass man eine Rückmeldung auf die Bewerbung erst nach vier (!!!) Monaten erhalten hat.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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