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Bewertung

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Prekär: zahllose Befristungen, Löhne unterhalb Qualifikationsniveau, zu hohe Leitungsgehälter, Fluktuation

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fehlende Führungskultur, mangelnde Fachlichkeit, exorbitante Direktorengehälter, Prekariat: Gehälter stark unterhalb Qualifikation, zahlreiche Befristungen, hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Führungskultur grundlegend reformieren (fehlende Vision), exorbitante Direktorengehälter kappen, Arbeitsebene entsprechend Qualifikation bezahlen, zahllose Befristungen entfristen, Fluktuations-Ursachen angehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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