Hart aber Ehrlich für Braunschweig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Stundenlohn ist bombe und die Menschen in den Filialen auch. Die Indeen der Firma bezüglich Klimaschutz hat sind nicht schlecht gedacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzen RVL und deren Umgang im Zusammenhang mit der Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mehr seine Mitarbeiter hören und ihnen wirklich zuhören. Mehr Menschlichkeit und nicht alles kaputtsparen.
Arbeitsatmosphäre
In den Filialen ist es In Ordnung In den Teams, aber alles was nicht in den Filialen arbeiten und vorgesetzte sind benehmen sich als wäre sie etwas besseres. An drohenden in Betrieblich Maßnahmen ist normal besonders von der RVL. R.
Kommunikation
Existiert kaum und wenn schwammig wenn man mal einen Fehler macht oder etwas nicht versteht, Word man abgestempelt.
Kollegenzusammenhalt
Kommt erstens auf die Filiale an und an die Gegebenheiten aber ich habe keine schlechte Erfahrungen ausser logischer Weise einzelfälle die aber aber Zwischenmenschlich sind.
Work-Life-Balance
Ich persönlich arbeite laut meinem Vertrag 163,5 Stunden in der Realität 180-190. Oder wie im Sommer 2022 200
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte mich nicht dazu äußern aber von den FBL's meistens sehr gut weil viele auch mal normale Verkäufer oder Verkäuferinnen waren . FBL's sind nicht das Problem sondern die RVL' also die Regionalen Verkaufsleiter die haben jeglichen Bezug zur Basis verloren
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Filialen an in den man arbeitet.
Gleichberechtigung
Alles was nicht ins interne System passt ist nur in deren Augen Arbeiterschafft der 2.Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Darüber kann man nix schlechtes sagen
Arbeitsbedingungen
Meistens sind die Filialen kaputt gespart und man fixt es mit Silikon oder bohrt es fest. Sparen verstehe ich bis zu einem gewissen Punkt aber wenn man etwas erneuern muss muss man dies machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht vieles auch wenn noch nicht alles klappt
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn ist top
Image
Was man hört stimmt leider
Karriere/Weiterbildung
Auch wenn man jung und zielorientiert arbeitet, hat man es schwer es aufzusteigen wenn man eine Filiale leiten will darf man nie Fehler gemacht haben und man muss immer Schuhe küssen denen da oben.