Es könnte besser laufen, wenn man in der Geschäftsleitung auch mal zuhören würde.
Arbeitsatmosphäre
Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima wird versprochen. Das klappt jedoch nur wenn der Mitarbeiter zu allem "ja" und "amen" sagt.
Image
Das Image der Firma stimmt nicht mit der Realität überein. Gespräche unter den Kollegen beweisen die Unzufriedenheit der Arbeitnehmer.
Work-Life-Balance
Urlaub, Freizeit und Familie der Mitarbeiter stehen für die Geschäftsführung an letzter Stelle.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gleich null. Nicht einmal eine Arbeitsschutzbelehrung gab es.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind unvoreingenommen, fair und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja ältere Mitarbeiter werden eingestellt. Merken allerdings schnell das es keine Achtung vor ihrem Alter seitens der Geschäftsführung gibt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ähnelt den Verhältnissen in einer Diktatur.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen ähneln denen in jedem anderen Dienstleistungsunternehmen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Private Planungen für's Wochenende zum Beispiel sind somit unmöglich.
Gehalt/Benefits
Die Löhne entsprechen dem Tarif, was nicht unbedingt zufriedenstellend ist. Positiv ist, sie werden pünktlich ausgezahlt. Keine Sozialleistungen.
Gleichberechtigung
Frauen werden nur bedingt geschätzt. Arbeiten sie z.B. in unteren Positionen werden sie schonmal als "seltsame Type" bezeichnet.
Interessante Aufgaben
Die meisten Mitarbeiter arbeiten jenseits ihrer Belastungsgrenzen. Es wird nicht gefragt ob man es schafft. Es gibt nur Befehle und Druck.