Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freie Zeiteinteilung.
Neben den oben genannten Kritikpunkten ist hier noch zu erwähnen, dass dieser Betrieb NICHT für Auszubildende zu empfehlen ist!
Tipp: Geschäftsführung ist mehr als mit dem E-Porsche zu fahren und cool zu wirken.
Die Arbeitsatmosphäre ist in den letzten 2 Jahren sukzessive gesunken. Eine Wertschätzung den Angestellten gegenüber ist nicht mehr zu spüren.
Wenn man gerne im HomeOffice arbeitet... hier kann man sich ausleben und kann sich die Zeit (außer in der Kernarbeitszeit) einteilen. Ein Büro ist vorhanden. 1 Zimmer und 2 Arbeitsplätze. Also falls man ins Büro kommen möchte sollte man sich tunlichst mit den Kollegen absprechen. Notfalls kann man mit dem Laptop auf dem Schoß auf einem Sessel arbeiten.
Aufstiegschancen gibt es auf Grund der Flächen Hierarchie nicht. Zu Fortbildung kann ich auch hier nichts schreiben da Informationen dazu von der Geschäftsführung bei Kununu als falsch bemängelt wurden!!
Man darf sich seinen Teil denken, was betrieben wir und was nicht.
Ursprünglich die größte Stärke des Unternehmens: die MA und ihr Zusammenhalt.
Nach den unbegründeten Entlassungen und dem Weggang mehrere Kollegen fängt dies leider an nachzulassen.
Es gibt nur 2 Ebenen: den Geschäftsführer und die Mitarbeiter.
Das Verhalten ist unreflektiert und voller Fehleinschätzung. Ratschläge, Vorschläge, Informationen von MA werden ignoriert. Dies passiert meist mit dem Hinweis, dass man "den Job ja schon seit Jahren macht". Ein Miteinander mit den MA sowie das Nutzen von Vorschlägen und Kompetenzen hätten in den letzten 2 1/2 Jahren viel dazu beigetragen das Unternehmen besser anstatt schlechter zu machen.
Alle Mitarbeiter wurden mit top MacBooks ausgestattet. Kein wirklich einladendes Büro...
So gut wie gar nicht vorhanden. zB. werden Umsätze oder konkrete Unternehmensziele gar nicht an die Belegschaft kommuniziert. Regelmäßige Updates über Projekte wurde vom letzten TeamLead umgesetzt. Nach dessen Kündigung jedoch nicht weiter verfolgt. Kurz: die MA werden ignoriert.
Auf Nachfragen ist die Antwort oft eine langer Monolog ohne Informationsgehalt.
Gehälter liegen leicht über dem Mittel der Branche. Gehaltsverhandlungen werden jedoch oft abgeschmettert.
Mehr kann ich hier leider nicht schreiben, da weitere Informationen über zB. Weihnachtsgeld von der Geschäftsführung bei Kununu als falsch bemängelt wurden!!
Man darf sich seinen Teil denken, was es gibt oder nicht gibt.
Mir wurde kein Benachteiligung von Frauen oder Männern bekannt.
Bei Interesse kann man auch neue Aufgaben übernehmen. Wenn man wüsste wohin die Reise geht könnte man sich auch dahingehend vorbereiten.
Aktuell schwierig zu beantworten ehrlich gesagt. Aber es sind tatsächlich die restlichen Kollegen. Bald sind diese aber auch weg.
Wo fange ich an? Stichpunkte am besten:
- Art zu führen
- Art mit Kritik umzugehen
- Art Bedenken klein zu reden
- Art uns für nicht schlau zu verkaufen
- Art zu denken er wüsste alles dabei zerfällt aktuell das komplette Unternehmen ohne das er es wahrnimmt
- Art jeden zu Fragen ob er die Kununu Bewertung geschrieben hat oder wer das sein könnten (ich wette ich werde Morgen auch gefragt)
- Art Mitarbeiter zu verabschieden (katasrophal!!) und vor allem so undankbar
- Art Geschäftsführer zu sein (falsche Beruf aus meiner Sicht)
- Art zu reden.
- Art den Umzug des Büros zu planen.
- Alles
Einen Kurs belegen über Unternehmensführung oder alternativ einen richtigen Abschluss in diesem Bereich machen!!!
Vielleicht wird es wieder Zeit einen zweiten GF einzuführen der was richtiges gelernt hat und helfen kann und weiß wie ein Unternehmen geführt wird. Seid der zweite GF fort ist geht es lediglich bergab zwischendurch stagnierte es aber der aktuelle GF will ja niemanden so viel Verantwortung geben weil er ja alles kann und es seit Jahren macht. Ich denke er macht seit Jahren Fehler ohne es zu bemerken.
Ein Büro, zwei Tische: das ist die aktuelle Situation in Wiesbaden.
Auch bei Bewerbungen ist es nicht gerne gehört wenn ich sage ich komme von Browserwerk. Anscheinend nicht ohne Grund. Ich finde es traurig. Es wird auch nicht am Image gearbeitet.
Entweder gar nichts zu tun und viel Leerlauf oder 30 Tickets die alle heute fertig sein müssen. Die Tickets haben auch nichts mit dem eigenen Können zu tun.
Es gibt keine Karriere. Angestellt und abrechenbare Stunden leisten. Wie zuvor beschrieben: Entweder Entwickler oder Teamleiter wobei es den Teamleiter auch nicht mehr gibt was alle intern bedauern außer der Geschäftsführer und auch Entwickler sind jetzt zwei weniger was ebenfalls jeder bedauert außer der Geschäftsführer. Fern von Realität und keine Möglichkeit der Weiterbildung mehr! Es gab mal sowas aber danach nie wieder.
Wiederholt nicht pünktlich erschienen. Und das ist keine große Sache. Es passiert nicht zum ersten. Die Feiertage sind längst bekannt. Wir haben zum Zeitpunkt dieser Rezension den 01.April und heute ist ein Feiertag. Morgen am Dienstag wird das Gehalt erscheinen. Alle meine Abbuchungen darf ich jetzt mit Gebühren obendrauf bezahlen. Finde ich toll. Nicht mal pünktliches Gehalt! Der Absturz von Browserwerk ist Kinoreif!!!!
Es gibt einen Firmenwagen: E-Porsche für den Chef. Damit hat er seinen Beitrag geleistet.
Lässt nach. Es sind zu viele gegangen und das ist im Team zu spüren. Kein Spaß mehr auf der Arbeit. Nur noch schlechte Stimmung außer bei der Führung die so tut als wäre alles perfekt.
Am liebsten 0 Sterne. In allen Bereichen nicht auszuhalten und wirklich undenkbar. Ex-Mitarbeiter werden bei jeder Möglichkeit schlecht geredet. Alle Fehler sind auf Ex-Mitarbeiter zurückzuführen. Keine Einsicht. Sobald versucht wird einen Ex-Mitarbeiter zu verteidigen heißt es " Ihr wisst ja nicht was zwischen uns war". Naja das müssen wir nicht, wir haben alle mitbekommen wie die Ex-Mitarbeiter gearbeitet haben und was wirklich geleistet wurde. Was nie gesehen wurde war der eigentlich Chef und seine Resultate. Ich kann nur sagen was vorher gesagt wurde: absolut schräge Unternehmensführung.
Diese Art wirkliche Probleme immer lächerlich zu reden oder klein zu halten und nicht wirklich das Kind beim Namen zu nennen ist nervig.
Es gab schöne Seiten: Das Büro. Das ist jetzt auch weg. Keiner traut sich mehr was zu sagen weil es immer ignoriert oder klein gehalten wird oder lächerlich dargestellt wird. Wir sollen nicht so viel rumheulen und erwachsen werden. Und das vom Geschäftsführer. Falscher Beruf sag ich nur!
Es gibt kaum jemanden der sich nicht bewirbt. Ich finde es schade aber wenn jemand keine Einsicht zeigt dann müsse Taten folgen. Ich bin bald auch weg!
Nur noch HomeOffice außer für zwei Personen.
Alles wird klein geredet. Bedenken werden nicht ernst genommen. Es wird explizit nachgefragt ob man die Kununu Bewertung geschrieben hat. Keiner weiß wo wir in 4 Wochen stehen. Führung scheint maßlos überfordert.
Eine weibliche Person in der Firma. Der Rest Männer. Keine Ahnung was ich hier sagen soll.
Nein! Einfach nein!
Freie Zeiteinteilung, HomeOffice
Unreflektiertes Verhalten. Es sind immer die anderen schuld.
Aktuell sehr viel außer die Kollegen.
Was richtiges lernen.
Über 1 Jahr lang gab es einen festen Ansprechpartner der für alle fragen da war. Egal technisch oder privat. Diese Person fehlt und was jetzt hier los ist schreit einfach nur nach Abschied.
Ich schließe mich den anderen an: absolut schizophrenes Verhalten und schlechte Führung.
Letztes Jahr hatten wir zumindest jemanden mit einem Abschluss der uns führt und Verständnis und hat auch nachvollzogen wenn etwas nicht klappt oder länger dauert.
Ich bewerbe mich um hier bleibe ich so nicht.
Keiner kennt die wahren Gründe wenn Kollegen gekündigt werden, Projektmanager werden zum schweigen gezwungen und sind nicht da für das Team und abgesehen davon nicht vertrauenswürdig weil jedes Details an den Vorgesetzten getragen wird.
TYPO3.
Den Kollegenzusammenhalt! Das ist der Wahnsinn.
Seine Art mit allem Umzugehen und schlechte Entscheidungen die unbegründet sind.
An sich selbst arbeiten! An dem Image arbeiten. An der Auftragslage arbeiten. An allem arbeiten, es kann nicht sein dass das Team als einziger Grund dient bei Browserwerk zu arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre hat in den letzten Monaten stark nachgelassen. Es gibt teilweise nichts zu tun oder es gibt Aufgaben die nicht zielführend sind und nur als Arbeitsbeschaffungsmaßnahme dienen. Es herrscht irgendwie eine sehr schlechte Stimmung, was einen noch mehr runter zieht.
Es geht so: offiziell sollten keine Überstunden gemacht werden aber es wird verlangt wenn es brennt. Das ist echt seltsam.
Kann ich nichts zu sagen, gibt es so nicht. Flache Hierachien was dazu führt das es keine Aufstiegsmöglichkeiten gibt. So eine Art "Täglich grüße das Murmeltier"
Eine riesige Gehaltsspanne unter den Kollegen aber auch wenig Luft nach oben und Wünsche werden ignoriert.
Kollegen sind wirklich Top! Das ist ein Grundbaustein dieser Firma. Der Zusammenhalt untereinander ist mega. Ich glaube ich kenne kein besseres Team!
Kann ich leider echt kein nettes Wort zu verlieren. Es wird alles ignoriert: Gehaltsverhandlungen, Kritik, Wünsche Visionen der Firma. Er hört nicht zu und ist wirklich resistent gegenüber Kritik. Auch auf Fragen wird nicht geantwortet sondern einfach nur drum herum gesprochen. Wichtige Themen werden verschwiegen es gibt keine Infos oder Updates. Wir werden alle im Unklaren gelassen und auf Nachfrage wird nur gesagt das alles in Ordnung ist. Eine gute Führung ist das aus meiner Sicht nicht. Es ist an sich gar keine Führung. Wenn Termine zur Besprechung gewünscht werden heißt es nur das aktuell zu viel zu tun ist und Gespräche die vor 2 Monaten hätten stattfinden sollen sind bis heute nicht erfolgt. Das drückt intern die Stimmung soweit nach unten, das die Lust auf die Arbeit zu fahren vergangen ist.
Mehrfach wurden Signale gesendet das sich was ändern muss aber leider bleibt es nur bei Signalen. Mehr kommt nicht. Ich sehe selbst keine Zukunft in dieser Firma und da bin ich nicht der einzige!
Es gibt moderne MacBooks mit ordentlich Power. Es gibt 3 höhenverstellbare Tische.
Kommunikation nach oben hin wirklich eine Katastrophe. Es wird einem nicht zugehört und vor allem werden Absprachen getroffen die nie eingehalten werden. Einwände zu Umsetzungen werden größtenteils ignoriert oder es wird gesagt dass man einem Vertrauen soll obwohl es technisch keinen Sinn macht. Es ist so als wird eine eigene Meinung nicht gewollt oder ignoriert. Mit der Zeit ist es echt schwierig was zu sagen oder sagen zu wollen.
Aufgaben sind immer monoton oder es werden komplett neue Sachen gefordert mit denen sich niemand wirklich auskennt. Keine Herausforderung. Wenn es überhaupt Aufgaben gibt.