Ihr Unternehmen?

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BRUDERKOPF 
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KG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Große Versprechungen- nix dahinter

1,3
Bewerber/inHat sich in Ludwigsburg als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Anfragen und Anschreiben von Bewerbern sollten ernst genommen werden und auch beantwortet werden.
Kalt-Akquise betreiben - dann aber jegliche Rückmeldung - auch auf Nachfrage- ignorieren, das ist einfach nur krasse Unprofessionalität. Und dies in der Branche der Personalberatung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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