Bewerber/inHat sich in Ludwigsburg als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Anfragen und Anschreiben von Bewerbern sollten ernst genommen werden und auch beantwortet werden. Kalt-Akquise betreiben - dann aber jegliche Rückmeldung - auch auf Nachfrage- ignorieren, das ist einfach nur krasse Unprofessionalität. Und dies in der Branche der Personalberatung.