Faires, mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
... dass auf Ideen und Vorschläge seitens der Mitarbeiter Wert gelegt wird und darauf eingegangen wird - auch wenn es bei der Umsetzung etwas länger dauert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass bei Prozessänderungen bzw. Einführungen von neuen/geänderten Maßnahmen keine Kontrollen durchgeführt werden bzw. die Änderungsmaßnahme nicht kontrolliert wird
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen sind meiner Meinung schon gegeben, leider ist der Mitarbeiterzusammenhalt nicht so stark.
Kommunikation
Es wird immer versucht durch die vorhandene Mitarbeitervertretung alles weiter zu kommunizieren. Leider gelingt dies nicht immer, da es keine strukturierten bzw. standardisierten Kommunikationswege bzw. -prozesse gibt. Es handelt sich trotz der Größe um ein Handwerksunternehmen.
Work-Life-Balance
Monteure haben in der Regel um 15:30 Uhr Feierabend. Notdienstrufbereitschaft hält sich je nach Gewerk in Grenzen. Aber wenn man mit der Geschäftsführung spricht, wird in der Regel darauf eingegangen. Freitags ist kurzer Arbeitstag.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt starke Differenzen zwischen den verschiedenen Führungskräften bei der Firma Brüggemann. Manche sind erfolgreicher und manche nicht. Fakt ist, dass sie sich leider nicht immer nicht einig sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Bedürfnisse und Gegebenheiten der Mitarbeiter gelegt. Beispielsweise können Kollegen mit Kindern Ihre Arbeitszeiten nach Absprache individuell regeln.