Arbeitgeber mit Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhältnis der Geschäftsleitung und des Management zu den Mitarbeitern. Die Partnerschaftliche Zusammenarbeit der Fachabteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten im Umgang mit zur Verlängerung anstehenden befristeten Arbeitsverträgen, hier sollte mit mehr Transparenz gehandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Im Umgang mit befristeten Arbeitsverträgen sollte mehr Transparenz geschaffen werden, eine Entscheidung ob der Mitarbeiter bleibt oder geht sollte schon 3-4 Monate vor Ablauf des Arbeitsvertrags getroffen werden und auch dem Mitarbeiter mitgeteilt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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