Ausgeprägte hire-and-fire-Personalpolitik: Zeitverträge, schlecht Bezahlung, wenig bis gar kein Feedack.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Bezahlung
- lärmiges Grossraumbüro
- Endtscheidungen nach Gutsherrenart
- schlechtes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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