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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nichts besonderes

1,9
Bewerber/inHat sich 2012 als Schweißer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch war nichts besonderes, wie bei allen Zeitarbeitsfirmen, man bekommt keine zusage auch keine absage, man landet im Pool und wird wenn ein Auftrag da ist angerufen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.22 von 5 Sternen

4,2
Bewerber/inHat sich 2012 als Prozessberater beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich von der erstem Minute an in einer gesicherten und vertraulichen Atmosphäre. Ich denke meine Bewerbung ist bei einem guten Vermittler angekommen und ich setze einiges an Hoffnung auf den Erfolg des Vermittlers.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Das Traumgespräch

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Praktikantin als Bürokauffrau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich fühlte mich einfach wohl bei meinem Bewerbungsgespräch.

Bewerbungsfragen

Ich mache eine Weiterbildung und möchte mich weiterbilden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Personalberater

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Personaldisponent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

trotz absage muß ich sagen das ich in diesem unternehmen gerne arbeiten würde. hier scheint noch der mensch zu zählen....und nicht die zeugnisse !!!

Bewerbungsfragen

  • wir würde ich mir mein aufgabenfeld backen bzw. wie würde ich es mir vorstellen wenn ich es mir selber gestalten könnte
  • nein gar nicht, eher was ich mag oder was ich weniger gut leiden kann
  • nachmeiner familie und haustiere, träume und wünsche in meinem leben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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