Professionelle Personaldienstleistung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt mehr als 50 Jahre Personaldienstleistungserfahrung der Führungskräfte in modernem Umfeld.
Work-Life-Balance
Kinderbetreuungsprogramm wird für interne und für Leasingkräfte angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Weiterbildungsprogramme werden regelmäßig angeboten. Es wird auch Wert darauf gelegt, dass diese auch wahrgenommen werden.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt. Gute Leistungen werden in einem Bonussystem berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Dynamisches Team. Nette Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Mitarbeiter sind ohnehin über 45.
Vorgesetztenverhalten
Erfahrene Vorgesetzte. Immer ein offenes Ohr für neue Ideen.
Kommunikation
Schnelle und effektive Kommunikation. Sowohl intern, als auch zu Bewerbern und Kunden.
Gleichberechtigung
Unterschiede in der Hierarchie sind kaum zu spüren. Trotzdem wird der "Chef" als Vorgesetzter akzeptiert.
Interessante Aufgaben
Hochwertige Personaldienstleistung in flacher Hierarchie.