Neue Strukturen zum Top Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammenhalt der Kollegen und das neue Team was qualitativ weiter Wachsen soll. Die Version der Geschäftsführung.Das sich das Unternehmen neu gestaltet und frischer sowie jünger wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Über E Autos nachdenken. Vieles andere wird gerade neu gestaltet was das Unternehmen voran bringt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Gute Auftraggeber von öffentlich, gewerblich bis zu Privatkunden. Abwechslungsreiche Arbeit bei Stellung von Top Arbeitsmaterialien.
Image
Kunden und Auftraggeber geben positives Feedback. Nach Umfirmieren und der derzeitigen Neugestaltung des Auftrittes durch Logo und Website wird im kommenden Jahr noch mehr passieren. Auf einem Guten Weg Sichtbar zu werden für Kunden und Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Im Handwerk übliche Arbeitszeiten. Wenn arbeiten abgeschlossen sind ist ein früherer Feierabend genehmigt. Bei privaten Gründen ist eine Gleitzeit ebenfalls möglich. Keine Wochenendarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung fördert endlich die Mitarbeiter und ermöglicht ihnen Schulungen und Weiterbildungen. Weiterbildungen werden vom Unternehmen bezahlt und gefördert. Qualität ist der Anspruch.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung werden gestellt. Bonuszahlungen werden gezahlt. Sehr faire Rufbereitschaftskonditionen. Teamevents finden statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit geachtet und Verschwendung wird minimiert. Es wird darüber nachgedacht aber bisher sind noch keine E-Autos im Unternehmen.
Gegenüber den Mitarbeiter sehr Sozial eingestelltes Unternehmen. WOHLBEFINFDEN wird Großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Neue Teamgestaltung durchgeführt und sich querstellende Kollegen haben das Unternehmen verlassen. Junges agiles qualifiziertes Team bei dem es Spaß macht zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder kann mit jedem und hilft dem anderen
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation und volle Einbeziehung der Mitarbeiter in die Arbeiten sowie die Projektvorbereitung. Vorschläge werden gut angenommen und ebenfalls umgesetzt wenn sie Sinnvoll sind. Vorgesetzte Arbeiten ebenfalls mit wenn Termine eingehalten werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Neustes Werkzeug vorhanden was immer wieder aktualisiert wird. PKW. Arbeitskleidung. Tablet. Handy
Kommunikation
Voll digitalisiertes Unternehmen wo für jeden alles Nachvollziehbar gestaltet ist und miteinander gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Jeder kann mit jedem und hilft dem anderen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeiten mit immer neuen Aufgaben in allen Gewerken.