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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gegen die Ausstattung, die man im Außendienst bekommt ist nichts einzuwenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass man im Prinzip überhaupt keinen Überblick über die eigene Arbeitszeit hat. Überstunden können nicht "abgefeiert" werden, denn es gibt gar keine. Zumindest keine offiziellen (Zeitkonto o.ä.).

Verbesserungsvorschläge

Faires Arbeitszeitmodell einführen, vor allen Dingen auch bei den Leuten im Außendienst. Die Führungskräfte sollten vielleicht nochmal einen Kurs im Verhalten gegenüber Mitarbeitern belegen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, außerordentlich hohe Fluktuation.

Work-Life-Balance

Von seinem Zuhause, Familie und Freunden sowie von Hobbys sollte man sich schonmal verabschieden, falls man dort anfangen will. Geregelte Arbeitszeit gibt es nicht, Fahrzeit wird nicht als Arbeitszeit gerechnet.

Karriere/Weiterbildung

Während ich dort tätig war gab es keine Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Leuten im Außendienst praktisch nicht vorhanden, da niemand lange dort bleibt. Viele Kollegen haben das Unternehmen schon nach wenigen Wochen oder gar Tagen(!) wieder verlassen, also wirklich Kennenlernen konnte man sich nicht.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise völlig unprofessionelles Verhalten. Feedbackgespräche fanden im Beisein von unbeteiligten, gleichgestellten Kollegen statt. Mit manchen Mitarbeitern war die Führungskraft privat befreundet, dies hat man letztendlich auch deutlich im unterschiedlichen Verhalten gegenüber den Mitarbeitern gespürt. Das kleine Einmaleins der Führungslehre sollte eigentlich beherrscht werden - gerade weil das Unternehmen ihre Kunden in Sachen "Führung" coachen will...

Arbeitsbedingungen

Siehe auch den Punkt "Work Life Balance". Die zur Verfügung gestellte Ausstattung (PKW, Handy) war in Ordnung.

Kommunikation

Nicht wirklich gut. Alles wird irgendwie nur "zwischen Tür und Angel" besprochen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war in Relation zur Arbeitszeit deutlich zu niedrig. Betriebsrente o.ä. gab es nicht.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung unter den Geschlechtern ist gegeben, allerdings kann der Umgang mit den Mitarbeitern schon sehr unterschiedlich ausfallen...

Interessante Aufgaben

Teilweise abwechslungsreich, ich empfand viele Dinge aber relativ praxisfern und so im normalen Bäckerei-Alltag nicht wirklich umsetzbar.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Wer dort arbeitet ist selber schuld

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslung im Job. Man lernt viel Unternehmen von innen kennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzepte werden stupide kopiert und nur im Layout geändert. Fahrzeit ist keine Arbeitszeit! Frechheit!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Katastrophal...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit im Außendienst war meist interessant und abwechslungsreich. Man bekommt einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Fluktuation in diesem Unternehmen ist gigantisch - und das nicht ohne Grund. Die Vorgesetzten verhalten sich teilweise äußerst unprofessionell gegenüber einigen Mitarbeitern (unterschiedlicher Umgang, je nach Sympathie), bei Anfahrtszeiten zum Einsatzort von nicht selten 3 Stunden oder mehr beginnt die Arbeitszeit von 8 Stunden erst mit der Ankunft (Heimfahrt, bzw. Hotelübernachtung kommt dann natürlich auch noch oben drauf...) - Privatleben also adieu...

Verbesserungsvorschläge

Fahrzeiten (täglich mehrere Stunden) als Arbeitszeit rechnen und nicht in die Freizeit der Mitarbeiter fallen lassen!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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