3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gegen die Ausstattung, die man im Außendienst bekommt ist nichts einzuwenden.
Dass man im Prinzip überhaupt keinen Überblick über die eigene Arbeitszeit hat. Überstunden können nicht "abgefeiert" werden, denn es gibt gar keine. Zumindest keine offiziellen (Zeitkonto o.ä.).
Faires Arbeitszeitmodell einführen, vor allen Dingen auch bei den Leuten im Außendienst. Die Führungskräfte sollten vielleicht nochmal einen Kurs im Verhalten gegenüber Mitarbeitern belegen.
Sehr schlecht, außerordentlich hohe Fluktuation.
Von seinem Zuhause, Familie und Freunden sowie von Hobbys sollte man sich schonmal verabschieden, falls man dort anfangen will. Geregelte Arbeitszeit gibt es nicht, Fahrzeit wird nicht als Arbeitszeit gerechnet.
Während ich dort tätig war gab es keine Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten.
Unter den Leuten im Außendienst praktisch nicht vorhanden, da niemand lange dort bleibt. Viele Kollegen haben das Unternehmen schon nach wenigen Wochen oder gar Tagen(!) wieder verlassen, also wirklich Kennenlernen konnte man sich nicht.
Teilweise völlig unprofessionelles Verhalten. Feedbackgespräche fanden im Beisein von unbeteiligten, gleichgestellten Kollegen statt. Mit manchen Mitarbeitern war die Führungskraft privat befreundet, dies hat man letztendlich auch deutlich im unterschiedlichen Verhalten gegenüber den Mitarbeitern gespürt. Das kleine Einmaleins der Führungslehre sollte eigentlich beherrscht werden - gerade weil das Unternehmen ihre Kunden in Sachen "Führung" coachen will...
Siehe auch den Punkt "Work Life Balance". Die zur Verfügung gestellte Ausstattung (PKW, Handy) war in Ordnung.
Nicht wirklich gut. Alles wird irgendwie nur "zwischen Tür und Angel" besprochen.
Das Gehalt war in Relation zur Arbeitszeit deutlich zu niedrig. Betriebsrente o.ä. gab es nicht.
Gleichberechtigung unter den Geschlechtern ist gegeben, allerdings kann der Umgang mit den Mitarbeitern schon sehr unterschiedlich ausfallen...
Teilweise abwechslungsreich, ich empfand viele Dinge aber relativ praxisfern und so im normalen Bäckerei-Alltag nicht wirklich umsetzbar.
Abwechslung im Job. Man lernt viel Unternehmen von innen kennen
Konzepte werden stupide kopiert und nur im Layout geändert. Fahrzeit ist keine Arbeitszeit! Frechheit!
Die Arbeit im Außendienst war meist interessant und abwechslungsreich. Man bekommt einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Die Fluktuation in diesem Unternehmen ist gigantisch - und das nicht ohne Grund. Die Vorgesetzten verhalten sich teilweise äußerst unprofessionell gegenüber einigen Mitarbeitern (unterschiedlicher Umgang, je nach Sympathie), bei Anfahrtszeiten zum Einsatzort von nicht selten 3 Stunden oder mehr beginnt die Arbeitszeit von 8 Stunden erst mit der Ankunft (Heimfahrt, bzw. Hotelübernachtung kommt dann natürlich auch noch oben drauf...) - Privatleben also adieu...
Fahrzeiten (täglich mehrere Stunden) als Arbeitszeit rechnen und nicht in die Freizeit der Mitarbeiter fallen lassen!