Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiterfreundliche Arbeitsbedingungen/ Arbeitskultur, Homeoffice & gute Anbindung. Verhältnismäßig gute Vergütung für die entsprechenden Tätigkeiten.
Sehr kurzfristige Zusagen bei Entfristungen (Tage vor Ablauf). (Lange Wartezeiten bei Bürokratischen Angelegenheiten grundsätzlich) Abruptes Agieren bei schlechter wirtschaftlicher Lage.
Bessere Verteilung von abwechslungsreichen Projekten. Job Ticket (Zuschuss z.B.).
Schnellere Bearbeitung von Personal Anträgen bei Entfristung.
Gehalt
Mitarbeiter nach 1 Jahr übernehmen
Schnellere Entscheidungsweg
Die schnelle Reaktion, dass alle sicher von Zuhause arbeiten können
Besser geht es nicht. Homeoffice für alle möglich. Masken für die, die ins Büro kommen wollen
Sehr angenehm
Homeoffice war schon vor Corona möglich, sodass man Termin auch tagsüber wahrnehmen konnte und nicht extra einen Tag Urlaub nehmen musste.
Super Bezahlung
Es gibt immer Ausfälle, aber im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt in den Abteilungen super
Normal
Meistens fair und professionell
Sehr gut
Die meisten wichtigen Entscheidungen/Informationen werden zeitnahe mitgeteilt
Voll und ganz
Ja und abwechslungsreich
Freie Arbeitseinteilung teilweise möglich
Mitunter recht schlechte Kommunikation
Bessere Aufstiegschancen bieten
Gutes Aufgabengebiet
Bosch Siemens Hausgeräte Service GmbH stellt ausschliesslich Call-Center-Agenten über Zeitarbeit ein. Aufgrund des neuen Tarifabschlusses, welcher eine Übernahme nach max. 18 bzw. 24 Monaten vorsieht, werden die Zeitarbeiter herausgeworfen mit der Option, nach 3 Monaten wiederkommen zu "dürfen", damit eine Übernahme umgangen werden kann.
- Sozialkompetente Führungskräfte einsetzen
- Zeitarbeiter nach Bewährung eine Anstellung anbieten
faire Vorgesetzte, gute Einarbeitung, laufend Schulungen, nettes Team, hilfsbereite Kollegen, auf Urlaubswünsche wird im Rahmen der Möglichkeiten Rücksicht genommen
Bedauerlicherweise wird ausschließlich über Arbeitnehmerüberlassung eingestellt
ab einem gewissen Beschäftigungszeitraum die Möglichkeit Leistungen der internen Mitarbeiter auch in Anspruch nehmen zu können, z.B. beim Kauf von Geräten, Nutzung der Kantine