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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

freundschaftliches Miteinander, zentrale Lage, Wertschätzung, Team-Events

Arbeitsatmosphäre

arbeiten in einer tollen Atmosphäre (moderne Arbeitswelten)

Work-Life-Balance

mobiles Arbeiten, Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Produktschulungen, Messe- und Showroombesuche

Gehalt/Benefits

leistungsorientiertes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

toller Teamzusammenhalt gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

generationenübergreifendes Lernen aufgrund von unterschiedlichen Kenntnissen und Schwerpunkten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

positive Entwicklung

Interessante Aufgaben

breit gefächertes Aufgabengebiet

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ gratis Kaffee; große, schöne Gemeinschaftsküche
+ Inhouse Yogastunden 1x die Woche
+ Fahrradleasing möglich
+ Firmenhandy + Firmenfahrzeug im Vertrieb
+ hilfsbereites Team, tolle Kollegen
+ Gemeinschaftskochen, gemeinsames Grillen, Betriebsfeier
+ Haus pflegt enge, partnerschaftliche und langjähre Kontakte „man kennt sich“
+ Weiterentwicklung als Unternehmen: Team aus allen Bereichen Treffen 1x im Monat um allg. Themen aufzugreifen; Raum für fachübergreifende Ideenentwicklung, auch, was verbessert werden kann
+ abwechslungsreiches Aufgabenfeld
+ langjähre Mitarbeiter/ lange Betriebszugehörigkeiten bunt gemischte Altersstruktur
+ problem solution board, das auch bearbeitet wird
+ schöne Lage mit guter, öffentlicher Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schwierige Parksituation zu meinen Anfangszeiten

Verbesserungsvorschläge

wurden im Rahmen einer Mitarbeiterumfrage abgefragt und besprochen, sowie Maßnahmen abgeleitet

Arbeitsatmosphäre

es gibt immer mal hektische oder stressige Zeiten, wie es sie überall einmal gibt oder nicht ganz so gute Tage Einzelner aber grundsätzlich empfinde ich sie als sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung in Form von Herstellerschulungen im Haus, Besuche bei Herstellern/Lieferanten, Besuche Messen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Informationen sind eine Hol-und Bringschuld aus meiner Sicht. Ich fühle mich in der Regel bestens informiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gratis Kaffee, Tee, Getränke
Gratis Yoga 1x wöchentlich in einem extra dafür zur Verfügung gestellten Raum
gemeinsames kochen 1x monatlich
moderne, sehr stillvolle und super gestaltete Arbeitsplätze
eigener Parkplatz
immer pünktliches Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas mehr Anerkennung für die Leistung jedes einzelnen wäre sehr zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Ein etwas offenerer Umgang im täglichen miteinander aus dem Geschäftsleitungsbereich wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Eigenständiges, agiles arbeiten ohne Druck und ohne Kontrolle.
Vorgegebenes Ziel im Vertrieb wird immer nach den eigenen Möglichkeiten und Fähigkeiten festgelegt zu Beginn eines Jahres

Image

Lockerer Umgang miteinander, Image soweit in Ordnung

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sehr moderat, Überstunden werden nicht gefordert, jeder entscheidet selbst ob länger arbeiten möchte oder nicht
4 Tage Woche teils möglich
Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Jeder kann im Rahmen seiner Möglichkeiten aufsteigen,
keinem Mitarbeitenden werden Grenzen gesetzt
Wie man so schön sagt; jeder ist seines Glückes Schmied

Gehalt/Benefits

Faire Provisionszahlungen im Vertrieb, überdurchschnittlich in dieser Branche
Leider kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair wo möglich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team, immer hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt, ihre Meinung und Erfahrung wird von den jungen Kollegen gerne abgefragt und angenommen

Vorgesetztenverhalten

Vertrauen steht immer im Vordergrund
Entscheidungen werden mit dem Vertrieb durchgesprochen und verständlich erklärt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und ehrlich

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgabe, nie langweilig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, der respektvolle Umgang untereinander, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Fairness, abwechslungsreiche Aufgabenstellung, freie Nutzung der Räumlichkeiten je nach Bedarf

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen und im Rahmen der Möglichkeiten und Machbarkeit umsetzen,
Mehr Weiterbildungen für alle MA,
Urlaubs-/ Weihnachtsgeld

Arbeitsatmosphäre

Familiär, freundlich und offen sowie Entfaltungsmöglichkeiten

Image

Sehr gutes Image durch viele umgesetzte Themen bei verschiedensten Kundengruppen

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeitengestaltung, Absprache im Team möglich, Homeoffice wird ermöglicht

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann vorankommen. Wie überall liegt es an jedem selbst

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuschüsse möglich (bav, vwl,…)

Kollegenzusammenhalt

Teamgedanke ist sehr groß, gemeinsames Mittagessen, Firmenfeiern sehr gut besucht und immer sehr angenehm

Umgang mit älteren Kollegen

Aus meiner Sicht immer sehr respektvoll und offen

Vorgesetztenverhalten

Immer offenes Verhalten und Unterstützung, man muss nur offen agieren als MA

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

In den letzten Jahren deutlich verbessert, weiterhin Verbesserungspotential, wird jedoch aktiv angegangen

Interessante Aufgaben

Vielfältig, da jedes Projekt anders gestaltet wird und es immer wieder andere Anforderungen der Kunden gibt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitseinrichtung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltetes Arbeitsmodell, wenig bis keine Flexibilität was das Arbeiten und die Arbeitszeit angeht! Innerhalb der Firma wird zusammengehalten, neue/junge Mitarbeiter werden weder ernst genommen noch akzeptiert. Keine Bemühungen dies zu ändern. Es wird einem regelrecht auf die Finger geschaut. Bei einer Verspätung von zwei Minuten wird ein Drama veranstaltet. Total altmodisch, nicht zeitgemäß und der extreme Motivationskiller!

Verbesserungsvorschläge

REDEN ist das A und O. Reden bevor man Entscheidungen fällt. Offen und ehrlich über Probleme reden und NICHT immer nur den älteren Kollegen glauben schenken.

Arbeitsatmosphäre

Durch ein total veraltetes Arbeitsmodell hat man leider keinerlei Flexibilität. Keine Home-Office Erlaubnis seitens Vorgesetzter, obwohl dies von der Arbeitstätigkeit her möglich wäre.

Image

Erster Imageeindruck stimmt nicht mit der Realität überein.
Aktuelle Mitarbeiter und Ex-Mitarbeiter reden schlecht über Vorgesetzte, Kollegen und das Arbeitsmodell, welches wie erwähnt sehr veraltet ist.

Work-Life-Balance

Mit der Beantragung der gewünschten Urlaubstage gab es keine Probleme.
Letztendlich recht humane Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Gute Karrierechancen im Vertrieb. Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Seminaren und Schulungen gegeben!

Gehalt/Benefits

Recht gut, man kann sich nicht beklagen. Vergütung gut, Firmenhandy erhält man im Vertrieb nach 4 Monaten, Firmenwagen nach 6 Monaten, auch zur privaten Nutzung. Alles in einem gute Konditionen für ein kleines Unternehmen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine negativen / jedoch auch keine positiven Erfahrungen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der jeweiligen Abteilungen ist der Zusammenhalt meiner Erfahrung nach nicht schlecht. Allerdings gibt es den/die eine/n oder anderen Kollegen/Kollegin die einen wortwörtlich rausekeln wollen. Dies wird auch sehr stark zu Beginn der Tätigkeit innerhalb des Kollegiums kommuniziert. Vorerst möchte man dem keinen Glauben schenken, bis man selbst davon betroffen ist...

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser Reiter sollte eigentlich "Umgang mit jüngeren Kollegen" heißen! Wenn man hier KEINEN Stern vergeben könnte, wäre dies meine Wahl gewesen. Das Kollegium besteht ganz stark aus älteren Kollegen, welche jahrelang dabei sind. Tipps/neue und moderene Arbeitsmethoden seitens Kollegium unter 30 wird nicht angenommen. Der/die ein oder andere/r Kolleg/e/in meint alles besser zu wissen (was fachlich auch der Fall ist, keine Frage!) allerdings geht dieses Besserwisser-Getue/Rechthaberische Getue schon weit über das fachliche hinaus! Im großen und ganzen werden Projekte weggenommen, Arbeitsverträge angefordert und man wird total nieder gemacht, alles andere als ein kollegiales Verhalten!

Vorgesetztenverhalten

Anfangs wird man gut vom Vorgesetzten behandelt, dieser ist während des Starts auch offener Ansprechpartner für alle Themen und erledigt diesen Part vorerst auch sehr gut. Es werden auch realistische Ziele gesetzt. Trotzdem wird hierbei der Plan des Vorgesetzten einfach durchgezogen, ohne Tipps anzunehmen und Kompromisse einzugehen. Sehr veraltete Denkweise eben. Nach einigen Wochen wird bei Problemen jedoch lieber gehandelt, statt hier erst mal das Gespräch zu suchen, meiner Meinung nach falsches Verhalten für einen VORGESETZTEN!

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Geschlechtergleichberechtigung allemal gegen!