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Schuften, nicht selbstständig denken

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International operierendes Unternehmen, große Produktpalette

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden wie Kleinkinder behandelt, so als könnten sie nicht mit Informationen umgehen, die sie selbst oder ihre Abteilung betreffen. Großraumbüros in denen man nur schwer mit Kunden oder Kollegen sprechen kann, wenn andere Kollegen ebenfalls telefonieren.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter sollte besser werden, Mitarbeiter wie Erwachsene behandeln, es wird ja auch die selbstständige Arbeit von Erwachsenen erwartet und geleifert. Mitarbeiter besser informieren.

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit hat jeder Angst um seinen Arbeitsplatz, da Funktionen (keine Menschen - aber wer füllt wohl diese Funktionen???) abgebaut werden

Kommunikation

Unter den direkten Kollegen hervorragend. Von Vorgesetzten keine Informationen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen innerhalb einer Gruppe helfen sich gegenseitig und informieren sich über Neuigkeiten.

Work-Life-Balance

Es wird eine überdurchschnittliche Leistung verlangt, sodass die Freizeit immer mal zu kurz kommt.

Vorgesetztenverhalten

Zur Zeit gibt es starke Veränderungen, die nicht kommuniziert werden, die verheimlicht werden und wir sollen arbeiten, nicht denken

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden immer monotoner und es werden immer mehr Hierarchien eingezogen

Gleichberechtigung

Die Frauenquote wird eingehalten. Wiedereinsteigerinnen werden selten benachteiligt. Behinderte werden unter Druck gesetzt. Religion spielt keine Rolle, ebenso Rasse, Hautfarbe oder nur in sehr wenigen Fällen die sexuelle Orientierung (sofern sie bekannt ist)

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen 45+ werden zumindest nicht benachteiligt, haben jedoch keinen Bonus 20+ gegenüber.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit schlechter Schalldämmung, sodass man bei Telefonaten mit Kunden gestört wird. Aufzüge bleiben oft stecken, Klimaanlage funktioniert nicht richtig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird für verschiedene Projekte Geld gespendet

Gehalt/Sozialleistungen

AT'ler haben durch die Gewerkschaft eine gute Erhöhung herausschlagen lassen, die Tarifmitarbeiter müssen sich mit nominalen Erhöhungen zufrieden geben, bei denen ihre Zulagen aufgebraucht werden.

Image

Bedingt durch unzufriedene Kunden hat sich das Image sehr verschlechtert.

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegsmöglichkeiten so gut wie nicht gegeben.

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