Mangelnde Kommunikation & Zeitplanung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und innovatives Team, Interessante Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Bessere zusammenarbeit aller Unternehmensbereiche, bessere Kommunikation, schnelles und zeitnahes abarbeiten der offenen Anfragen (vorallem intern), Meetingtermine müssen uneingeschränkt eingehalten werden (besseres Zeitmanagement), Ehrlicherer Umgang mit allen Mitarbeitern (niemand brauch einen oberflächlichen Kumpeltyp sondern erhliche eher eine ehrliche Meinung!)
Kommunikation
Kommunikation eher schlecht, Anfragen brauchen ewig! - Entscheidungsfreudig ist anders!
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten es nicht für notwendig Meetingtermine einzuhalten! - Absagen der Meetings meistens 15 - 30 Minuten nach Beginn! - Auf dauer frustrierend!
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Kollegen halten es nicht für notwendig Meetingtermine einzuhalten! - Absagen der Meetings meistens 15 - 30 Minuten nach Beginn! - Auf dauer frustrierend!
Gleichberechtigung
Beurteilung der Mitarbeiter meist subjektiv und wenig objektiv.
Arbeitsbedingungen
Klassiche Consulting Büros, wenig Privatsphäre, keine eigenen Schreibtsiche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider wird man vom anfänglichen Gefühl getäuscht das dieses Unternehmen alles besser und innovativer gestaltet als andere. Wenn man dann genau hingehört und sich mit Kollegen unterhält, wird schnell klar das sich heir verschiedene Grüppchen gebildet haben. Teambulding eher oberflächlich. Das Wort "Team" wird oberflächlich kommuniziert aber nicht gelebt!