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Fachkräftemangel in Deutschland und 2,5 Monate Reaktionszeit einer kleinen Firma auf dem Lande.

1,5
Bewerber/inHat sich 2019 in Lengerich als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer "schnellstmöglich" oder "zum nächstmöglichen Zeitpunkt" sucht, sollte sich auch nicht 1/4 Jahr mit Schritt 2 gedulden. Schließlich hat man auch selbst noch 3 Monate o.ä. Kündigungsfrist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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