Warum bewerten immer nur Negative Leute?
Arbeitsatmosphäre
Das tägliche Miteinander ist geprägt von Wertschätzung, Vertrauen, Miteinander und Teamgeist
Kommunikation
Regelmässige Informatonsveranstaltungen geben in allen Bereichen die notwendigen Informationen, um die gesamtunternehmerischen Überblicke zu haben
Kollegenzusammenhalt
Das Miteinander wird gelebt und Freundschaften entstehen. Das Mitdenken wird gefördert. "Befehlsempfänger" haben ja schon vor mir negative Bewertungen abgegeben, die ich in keister Weise teilen kann!!!
Work-Life-Balance
Keinerlei Gruppenzwang, alles freiwilig. Auf Famlie und Freizeit wird Rücksicht genommen, Arbeitszeiten werden eingehalten.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte pflegen eine offene und ehrliche Kommunikation, sind erreichbar und helfen, wenn der eigene Entscheidungsspielraum nicht ausreicht.
Interessante Aufgaben
Jeder hat die Mögllichkeit sich in den Arbeitsbereichen ein zu bringen. Vorschläge und Verbesserungen werden aufgenomen und gefördert.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes ausgewogenes Verhältnis, Neue lernen von "Ältere", "Ältere" lernen von "neuen"
Arbeitsbedingungen
Strukturen und Prozesse sind vorhanden. Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vollständig erfüllt, was auch selbstverständlich ist
Gehalt/Sozialleistungen
...verhungert ist noch niemand bei BTS! Wer fleißig ist und nicht auf "Dicke Hose" lebt, kommt nicht in die Überlegung, ob es zu wenig für seine Tätigkeit ist. Das ist immer eine Subjektive betrachtung eines Einzelnen
Image
offen und ehrlich, nach innen und außen
Karriere/Weiterbildung
Ja, wer sich qualifizieren möchte, hat jederzeit die Möglichkeit es anzusprechen. Beförderungen ergeben sich, wenn man es auch äüßert.