2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Nettes Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bublitz GmbH in Wenden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima, Nette Kollegen.
Es wird wohl immer weiter gehen, die Junioren stehen auch schon in den Startlöchern.
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu können Informationen früher, und an alle gegeben werden.
Image
Sehr gutes Image, dank Alleinstellungsmerkmal
Work-Life-Balance
Wir arbeiten hier von Montags bis Donnerstags etwas länger, um Freitags um 2 Uhr Wochenende zu haben.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Branchentypisch.
Interessante Aufgaben
Selbst als Neuling wird man schnell ans Tagesgeschäft herangeführt.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Familiengeführtes Unternehmen mit Besonderheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bublitz GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- ruhiges Arbeiten
- nette Kollegen
- Standort
- Weihnachtsfeier
- Sonderlösungen für die Elektrotechnik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr viele, teilweise überzogene interne Regeln für die man unterschreiben muss.
- hohe Fluktuation bei den Außendienstler (keine Beständigkeit)
- man wird "klein" gehalten um nur das zu tun, wofür man gebraucht wird.
Verbesserungsvorschläge
Logistik/Lager: Mehr Personal um Arbeitsabläufe zu optimieren.
Verbindliche Überstundenregelung
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang unter den Kollegen.
Image
Regional gut
Work-Life-Balance
Wer mal früher gehen möchte, kann es in Absprache untereinander tun.
Ansonsten gelten feste Zeiten.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Man hat immer Kollegen, mit denen es passt oder auch weniger.
Keine nennenswerten Besonderheiten
Kommunikation
Der "kleine Angestelle" bekommt oft nur Information, wenn es diesen persönlich betrifft. Darüber hinaus ist man sehr vorsichtig, was an Informationen rausgegeben wird. Ob es mangels an Vertrauen oder an Reduzierung der "Sprachrohre" liegt, bleibt offen.
Gehalt/Benefits
Urlaubstage: Unter dem Branchendurchschnitt
Sonderzahlungen: so gut wie Keine.
Gehalt: nicht überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Wer die Vielseitigkeit des Großhandels mag, findet sicherlich eine Vielzahl an interessanten Aufgaben,....... wenn man gerne Vertieb macht.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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