Ausbildung mit Risiken und Nebenwirkungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Last Minute Veranstalter von Thomas Cook
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Verständnis für Ausnahmesituationen
wenig Unterstützung für die Azubis
Mobbing
Verbesserungsvorschläge
den Zusammenhalt der Kollegen fördern, keine bevorzugen von Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Leider macht die Firma nicht sehr viel, um für ein gutes Betriebsklima zu sorgen.Positiv ist der Betriebsrat, der wirklich immer ein offenes Ohr hat.
Kommunikation
Für meine Arbeit habe ich alle notwendigen Infrormationen bekommen,leider öfters nie die Hintergründe, warum es so ist. Eine Besprechung über die Erfolge, gab es leider nur einmal im Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
In manchen echt gut, aber in anderen wieder katastrophal. Hinterlistige Personen in vielen Abteilung, man ist eher auf sich gestellt als Hilfe zu erwarten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten okay,
Urlaub längere Zeit am Stück als Azubi eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Es kommt auf die Abteilung an, in der man eingesetzt wird. Im großen und ganzen haben sie sich aber wenig um den Azubi gekümmert und bei Konflikten die Ansichten des Azubis nicht berücksichtigt. Der für die Azubis zuständige Person ist sehr unzuverlässig, erklärt sehr wenig und trifft keine klaren Entscheidungen. Man musste ihnen immer hinter her rennen, wenn man etwas wollte, auch wenn es wichtig und unverzüglich zu klären war, wurde es erst nach Tagen bearbeitet.
Teilweise MOBBING
Interessante Aufgaben
Wenn man alle Abteilungen durchläuft, die in der Ausbildung vorgesehen sind, gibt es schon ein sehr breites Spektrum an interessanten Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Neue Technik nur für bestimmte Abteilungen
In einigen Abteilungen keine Azubi Plätze
In Großraumbüros Lärmpegel sehr stark und zu wenig Beleuchtung
Gehalt/Sozialleistungen
- geringer Verdienst
+Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
+Fahrtkostenerstattung
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegschancen, kaum Weiterbildungen