Unmotivierte Mitarbeiter, keine Weiterbildung und hohe fluktuation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Raisdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Generelle Förderung von Angestellten, Teambuilding Maßnahmen (nicht nur für die Führungsebene / Ingenieurs / Werkstudentsebene)
Kommunikation
Nur die nötigste Kommunikation, keine Hintergrund Informationen
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammenhalt und Mobbing
Work-Life-Balance
Schichtarbeit halt.
Vorgesetztenverhalten
1/4 der Vorgesetzten sind engagiert und werden ihrer Position als Führungskraft gerecht, der Rest wartet bis zur Rente und dass Kollegen die Verantwortung und Entscheidung übernehmen
Gehalt/Benefits
IGM geht immer besser
Karriere/Weiterbildung
Förderung nur bei symphatie mit Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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