Unaufrichtig, mad moves&mood
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, aber nicht die, die seit Jahren auf ihrem Stuhl festkleben und nicht daran denken, aus ihrer kuscheligen Zone herauszukommen oder sich hinter andere zu stellen. Augen zu und in der Komfortzone sitzen bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird leider viel gelästert. Mitarbeitergespräche: HR geht es darum, die Geschäftsführung zufrieden zu stellen, nicht um die Mitarbeiter bzw. nur um die, die aus irgendeinem Grund gerade für die Agentur wichtig sind.
Aufgaben teilweise interessant, man wird aber sehr überlastet. Macht man das nicht mit, muss man eben gehen.
Respekt bekommen Teamleads und natürlich Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen