Vorsicht - Große Frustration / Alte Kultur Denkweise
Arbeitsatmosphäre
Freundschaften sind der Schlüssel zum beruflichen Aufstieg - Wissen und harte Arbeit werden nicht berücksichtigt.
Kommunikation
Nur Politik - Wird nicht empfohlen, wenn Sie wachsen wollen.
Kollegenzusammenhalt
Nichts Besonderes
Work-Life-Balance
Es werden 9 bis 10 Stunden pro Tag erwartet. Das Wachstum des Unternehmens steht an erster Stelle, die Mitarbeiter an zweiter. Typisches Denken der alten Kultur, das keinen Wert auf den Menschen legt.
Vorgesetztenverhalten
Eine dicke Schicht zwischen Management und Mitarbeitern. Vetternwirtschaft ist die Norm. Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben wollen, sollten Sie sich mit bestimmten Mitgliedern der Geschäftsleitung anfreunden.
Interessante Aufgaben
Interessante technische Produkte, aber nur tägliche Routine ohne Struktur.
Gleichberechtigung
Freundschaften sind der Schlüssel zum beruflichen Aufstieg - Wissen und harte Arbeit werden nicht berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ist die Heizung auf ein Minimum reduziert. Die Klimaanlage funktioniert aufgrund des alten Gebäudes nicht. Parkplatz vor dem Büro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Besonderes. Keine speziellen Programme.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt
Image
Gute Produkte und langjährige Kundenbeziehungen
Karriere/Weiterbildung
Kein wirkliches Entwicklungsprogramm für Mitarbeiter. Wenn Sie karriereorientiert sind, sollten Sie vorsichtig sein.