2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Professionelle Mission, aber leider kein professionelles Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2026 in Berlin als Referentin im Bereich Finanzstabilität beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch hat leider nicht den professionellen und respektvollen Austausch widergespiegelt, den ich von einer Organisation erwarte, die sich für Transparenz und gute Governance einsetzt.
Während des Gesprächs hatte ich wiederholt den Eindruck, dass meine Antworten nicht vollständig angehört wurden und ich nur eingeschränkt Gelegenheit erhielt, meine berufliche Erfahrung einzuordnen. Mehrfach wurde ich aufgefordert, einen spontanen „Pitch“ zu liefern, obwohl ich bereits auf die gestellten Fragen einging. Dies empfand ich als unnötig konfrontativ und wenig wertschätzend.
Besonders irritiert hat mich, dass meine bisherige Tätigkeit in der Finanzbranche sehr stark auf die Prüfung von Bankbilanzen reduziert wurde. Mein Hinweis, dass die Interne Revision nach den Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) und des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR) eine unabhängige Prüfungs- und Beratungsfunktion mit einem breiten Einsatzspektrum in den Bereichen Governance, Risikomanagement und Internes Kontrollsystem darstellt, fand aus meiner Wahrnehmung kaum Gehör. Stattdessen entstand bei mir der Eindruck, dass bereits ein festes Bild meiner Qualifikation bestand und meinen Erläuterungen nur wenig Raum gegeben wurde.
Kritische Fragen gehören selbstverständlich zu einem Auswahlverfahren. Ich erwarte jedoch, dass sie auf einem offenen Dialog, gegenseitigem Respekt und echtem Interesse an der fachlichen Erfahrung der Bewerbenden beruhen. Diese Gesprächskultur habe ich in diesem Interview leider vermisst.
Schade, denn die Mission von Finanzwende e.V. halte ich weiterhin für wichtig. Umso mehr hätte ich mir einen professionellen und vorurteilsfreien Austausch auf Augenhöhe gewünscht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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unprofessioneller Bewerbungsprozess - absolute Enttäuschung
Bewerber/inHat sich 2024 in Berlin als Zusammenarbeit (inhaltlich) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1) Professionellen Bewerbungsprozess einführen
2) Schulung wertschätzender und der Situation angepasster Kommunikation
Warum?
Von Bewerbung bis zur Antwort sind 7 Wochen vergangen.
Es gab in dieser Zeit keine Eingangsbestätigung, keine Rückmeldung oder sonstiges.
Ich habe 2x eine Nachricht auf der Mailbox hinterlassen und 4x eine Erinnerungsmail gesendet.
Absage dann mit einer peinlichen und standardisierten Nachricht.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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