45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nichts
schlechtes Arbeitsklima, als Mitarbeiter wird man runter geputzt, unpünktliche Lohnzahlung, hoher Personalwechsel
Der Ton macht die Musik, ordentlicher Umgang mit Mitarbeitern Fehlanzeige, nur wer in den ... kriecht, hat seine Ruhe
Ist locker und entspannt man kann auch mal rumalbern ohne das es einem übel genommen wird ;)
Je nach Wissensstand und Engagement kann man vorankommen oder eben nicht.
Wenn man engagiert ist und sich einbringt wird es finanziell anerkannt.
Top
Seit dem das Team kleiner geworden ist, ist das arbeitsklima bedeutend besser geworden.
Finde ich sehr gut!!!
Wenn man die Probleme anspricht wird auch versucht eine Lösung zu finden.
Durch Corona etwas eintöniger geworden.
bei Problemen wird gern geholfen
Ein gutes Zusammenarbeiten mit den Kollegen
es sollte sich jeder sein eigenes Bild machen,dann kann man darüber reden
Arbeitszeiten sind in Ordnung,wenn man private Termine hat,ist das kein Problem
liegt an jedem selber,was er erreichen möchte
könnte nicht besser sein
wird Rücksicht darauf genommen
jeder hat mal einen schlechten Tag,aber im ganzen kann ich mich nicht beschweren
Probleme können nur geklärt werden,wenn man darüber spricht
da merkt man keine Unterschiede
jeden Tag was anderes,was will man mehr
Hauptsache viel arbeiten, Überstunden für die Katz
gibt es nicht. Hinter dem Rücken wird schlecht geredet. Wer nicht mitmacht, wird ausgegrenzt
man wird vor den Kollegen runtergeputzt, die schlechte Laune wird an den Mitarbeitern ausgelassen, es wird herum gebrüllt (teilweise unter der Gürtellinie)
Nichts
Arrogant
Seinen Mitarbeitern mehr Respekt zollen
Schlecht.
Man braucht nur die Bewertung bei Google lesen. Dann weiß man woran man ist
Man muß jeder Zeit erreichbar sein. Auch in der Freizeit.
Mindestlohn
Schlechte Zahlungsmoral. Lohn kommt immer zu spät
Das einzige was gut war. Sitzen ja alle in einem Boot
Geht so
Arrogant
Schlecht bis mies.
Mies
Nur bedingt vorhanden
Gibt es keine
Gar keinen
Alles
Unternehmen schließen
Es werden Ziele gesetzt, die von den Mitarbeitern gar nicht eingehalten werden können in der Arbeitszeit. Spricht man es an, werden nur die Ziele wieder aufgezählt.
habe bis heute mein letzten lohn nicht bekommen. auch keine lohnstreifen
loben?? in was denn? das ich nach jedem Auftrag um Geld betteln muss
loben?? in was denn? das ich nach jedem Auftrag um Geld betteln muss
Den Geschäftsführer wechseln
Loben für was? Fürs schikanieren lassen? Kann kein Lob geben.
Das sind viele Punkte.
Einiges sollten Sie ändern.
Die Kollegen sind alle sehr nett, die Außendienstler und die Büroler dagegen sind sehr anstrengend, wenn es nicht nach ihnen geht.
Ihr Image tragen Sie mit Stolz hinaus, die Realität sieht allerdings anders aus. Kritik von außerhalb wird ignoriert. Das Image geht kaputt, wenn man sich nicht an den Vertrag mit der Einrichtung hält.
Die Arbeitszeiten sind eigentlich ganz angenehm, wenn das vorgeschriebene Personal auch anwesend ist.
Aufsteigen kann man da nicht, maximal absteigen.
Mindestlohn ist Mindestlohn. Pünktlich auf dem Konto ist es selten.
Kein Kommentar
Der Zusammenhalt zwischen den Ausgabekräften ist groß gewesen.
Man achte eigentlich immer auf die anderen mit
Wenn die GF's was von dir wollen, dann können die schleimen ohne Ende. Weißt man Sie auf ihre Verpflichtungen hingegen hin oder man kommt mit etwas was ihm nicht passt, dann fühlen sie sich auf den Schlips getreten und behandeln dich auch dementsprechend.
Die Computer sind die reinste Katastrophe, stürzen nur ab oder zu hängen sich auf. Schickt man sie mit rein, kommen sie meist wieder zurück und funktionieren noch genauso.
Kommunikation unter den Ausgabekräften ist supi gewesen. Kommunikation nach drinnen, ist eine Geschichte für sich. Lesen tun se alles, aber eine Reaktion kommt selten.
Einstellen tun die alles
Wenn das vorgeschriebe Personal anwesend ist, ist es ein schönes Arbeiten. Wird allerdings Personal abgezogen, weil die Einrichtung wechselt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, dann ist denen alles egal.
So verdient kununu Geld.