Arbeitgeber mit vielen Chefs
Bewerber/inHat sich 2017 als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Einigkeit des Vorstandes vor Ausschreibung herstellen. Entscheidungskriterien offenlegen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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