Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders hervorzuheben sind die wertschätzende Unternehmenskultur, die hervorragende Teamarbeit und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Es gibt aktuell keine wesentlichen Kritikpunkte.
Aktuell auf einem sehr hohen Niveau – punktuelle Optimierungen sind natürlich immer möglich, aber insgesamt besteht kein wesentlicher Verbesserungsbedarf.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg sehr angenehm, geprägt von gegenseitigem Respekt und einem offenen, wertschätzenden Umgang miteinander.
Das Unternehmen genießt ein sehr positives Image sowohl intern als extern
Die Work-Life-Balance wird aktiv gefördert, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und ein gutes Verständnis für persönliche Bedürfnisse.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Vergütung ist fair und marktgerecht, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung und setzt entsprechende Maßnahmen sichtbar um.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten effektiv zusammen.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und aktiv genutzt.
Vorgesetzte verhalten sich stets fair, respektvoll und unterstützend. Entscheidungen sind nachvollziehbar und Mitarbeitende werden einbezogen.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr angenehm und fördern produktives Arbeiten.
Die Kommunikation ist transparent, klar und auf Augenhöhe. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben und Feedback ist jederzeit willkommen.
Vielfalt wird geschätzt und Gleichberechtigung aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Hintergrund oder Position respektiert.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten regelmäßig neue Herausforderungen sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Das man auch mit der Kollegschsft viel unternimmt und direkte Wege hat.
Überstunden werden einfach erwartet und nicht ausbezahlt geschweige den als Freizeitausgleich umgewandelt.
Bessere Einweisungen und nicht einfach ins kalte Wasser werfen am Anfang.
bei guter leistung wird einem viel angeboten...
geben und nehmen ist nicht ausgeglichen. das nehmen ist immer deutlich in größeren umfang.