Ein vielfältiger, interessanter Job bei einem kleinen Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme und Chancen für Veränderung können offen angesprochen werden. Sehr viel Unterstützung bei privaten Problemen bzw. fehlendem Wissen im Beruf.
Wenn man Willen zu Arbeit oder Weiterbildung zeigt, bekommt man sehr viel Vertrauen und viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist für neue Mitarbeiter schwierig sich einzufinden, da das bestehende Team bereits alle Hände voll zu tun hat. Jeder hat seine Bereiche und sich von bereits bestehenden Projekten in weitere Themen einzuarbeiten ist leicht. Wenn man aber völlig neu in die Firma kommt, hängt man kurzfristig in der Luft. Hier muss der neue Kollege unbedingt etwas sagen, da der Arbeitgeber dies teilweise nicht mitbekommen hat.
Man schafft es als neuer Mitarbeiter, aber der Anfang ist etwas schwieriger als die Zukunft. Ist unnötig.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind an der Obergrenze für Aufgaben und Projekte angelangt. Zur Zeit werden weitere Mitarbeiter gesucht. Es sollten bis diese eingearbeitet sind nicht zu viele weitere Projekte hinzukommen, sonst leidet die Qualität unter der Anzahl der reinkommenden Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist gut. Bei einigen Einsätzen wird es je nach Einsatzart etwas hektisch. Das ist halt ein Teil von schnellen Reaktionszeiten bei Kundenwünschen und das schätzen die Kunden sehr.
Irgendwann haben sich aber bisher alle Kollegen eingearbeitet und man weiß am Ende worauf es ankommt.
Kommunikation
Sehr viele verschiedene Kommunikationswege nach oben. Arbeitgeber hat verschiedene Kanäle, um verschiedene Meinungen zu erhalten. Man tut auch wirklich alles um die Mitarbeiter zu unterstützen, wenn private Probleme mal ins Leben grätschen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen ist da und gut.
Bei kurzfristigen Einsätzen fehlte mir einmal die Frage, wer der Organisator ist und wer den Plan hat. Aber auch hier wurde es mit dem Arbeitgeber und Team danach besprochen und es gab einen Plan für weitere Einsätze. Man kann alles ansprechen, wenn etwas mal nicht passt. Das funktioniert so beim Arbeitgeber, sowie Kollegen.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber ist sehr darauf bedacht, dass es nach Überstunden auch wieder kurz danach eine Auszeit gibt. Dienstplan wird angepasst, wenn sich Überstunden wegen Projekten angesammelt haben sollten.
Außerdem sind Pausen und durch das Privatleben bedingte Terminausfälle sehr flexibel. Man muss halt am Ende auf seine vertraglich festgesetzten Stunden kommen und selbst hier zeigt der Arbeitgeber Verständnis und richtet sich nach Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber hat sehr viel zu tun, weil viele Aufträge reinkommen. Etwas hektisch, aber wenn man ein Themaklären muss oder ansprechen möchte, nimmt er sich immer Zeit.
Es wird viel gelobt, wenn Projekte gut liefen. Ansonsten wird sachlich darüber gesprochen, wo Wissen bei Kollegen gefehlt hat. Jeder im Team probiert einen reibungslosen Arbeitsablauf zu bauen. Viele Kommunikationsmöglichkeiten, wenn man Fragen hat.
Interessante Aufgaben
Super interessante Aufgaben. Sobald man Interesse zeigt, kann man sich auch in verschiedene Fachgebiete arbeiten und hier Erfahrungen sammeln. Ist halt perfekt, wenn man sein Wissen erweitern möchte.
Gleichberechtigung
Ich habe die anderen Kritiken hier gelesen und kann nicht bestätigen, dass dauerhafte Diskriminierung oder ähnliches stattfindet. Ungleiche Behandlung ist mir nicht aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zu viele Aufträge, um ältere Mitarbeiter hier zu diskriminieren. Zur Zeit werden sogar neue Mitarbeiter mit viel Erfahrung extra gesucht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein neuen Standort mit komplett neuen Büro. Notebooks mit flexiblen Arbeitsplätzen. Hoch- und runterfahrende Schreibtische werden zur Zeit im neuen und alten Standort aufgebaut.
Ich weiß, dass Kollegen neue Stühle, Mäuse, Tastaturen, Headsets, je nach eigenen Wunsch bekommen haben und es gab dazu nie ein Problem beim Arbeitgeber.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildungsmöglichkeit wird offen diskutiert und bewertet. Wenn man gute Argumente aufzeigen kann, wurde mir noch nie ein Stein in den Weg gelegt. Es sollte halt am Ende einen Sinn für das Unternehmen haben.