Büscherhoff Packaging Solutions als Arbeitgeber: Auf gesetzesvorgaben wird kein Wert gelegt. Mir ist wichtig, dass ich nie mehr in der Firma arbeiten muss.

Mehrfachbewertung

April 2023

Auf gesetzesvorgaben wird kein Wert gelegt. Mir ist wichtig, dass ich nie mehr in der Firma arbeiten muss.

1,5

Nicht empfohlen

Mehrfachbewertung

April 2023

Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Büscherhoff Packaging Solutions GmbH in Steinfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Nur der Chef kann was. Alle anderen halten am Monatsende nur die Hand auf.

Image

Mitarbeiter identifizieren sich nur unzureichend mit der Firma. Das Wir-Gefühl fehlt.

Work-Life-Balance

Es wird von Führungskräfte erwartet Überstunden unentgeltlich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen gibt es nicht. Lehrgänge kosten nur Geld.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt orientiert sich an der untersten Schwelle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Soziales gibt es, wenn sie den Gewinn unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Informationen über Kollegen werden der Chefetage übermittelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird mehr Wert auf junge Mitarbeiter gelegt. Ältere Mitarbeiter stören den Arbeitsablauf.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden nicht vorgegeben. Dadurch wird jede Verfehlung negativ gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Räume gibt es im Verwaltungsbereich. In der Produktion herrschen unzureichende Bedingungen.

Kommunikation

Die Mitarbeiter sollen nicht in Sitzungen die Zeit verbringen.

Gleichberechtigung

Die Frauenärzte wird versucht umzusetzen.

Interessante Aufgaben

Es wird von den Führungskräften erwartet, dass der Arbeitsanfall in den Abteilungen abgearbeitet wird. Oft sind die Abteilungen unterbesetzt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Büscherhoff Packaging SolutionsMitarbeiterSeptember 2023

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir finden es schade, dass Du Dich so unwohl bei uns fühlst / gefühlt hast. Es ist schön, dass Du Dir die Zeit genommen und Mühe gegeben hast, uns eine so ausführliche Bewertung zu schreiben. Das hilft uns sehr, uns weiterzuentwickeln und "Baustellen" zu erkennen.
Wenn Du noch bei uns arbeitest, nutze gerne die Gelegenheit mit deinem Abteilungsleiter über die Situation zu sprechen.

Wir würden gerne auf einige Punkte aus deiner Bewertung eingehen.
Dass der Chef am besten über die Produkte und Abläufe bescheid weiß, sehen wir als ein Kompliment. In unserer Geschäftsführung sind nicht nur Theoretiker, sondern Praktiker. Darauf legen wir großen Wert.

Und ja, die Mitarbeiter sollen die Zeit nicht in Sitzungen verbringen. Wir legen Wert auf eine effektive und effiziente Kommunikation, weshalb Meetings so kurz gehalten werden sollen, wie möglich. Die wichtigsten Mitteilungen werden zusätzlich am schwarzen Brett ausgehängt. Wenn es weiteren Gesprächsbedarf gibt, kann jeder zu jederzeit mit seinem Vorgesetzten sprechen.

Die von Dir genannten negativen zwischenmenschlichen Aspekte überraschen uns sehr. Wir laden Dich gerne ein, mit uns darüber zu sprechen. Bisher haben wir einen tollen Kollegenzusammenhalt bemerkt, die älteren Mitarbeiter schätzen wir sehr - zumal die älteren Mitarbeiter uns schon seit vielen Jahren unterstützen.

Wir laden Dich gerne dazu ein, das Gespräch zu uns zu suchen. Wir möchten gerne an einer Lösung arbeiten, um uns zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,

Büscherhoff Packaging Solutions

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.