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Build.One 
GmbH
Bewertung

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Traum Startup mit großer Zukunft

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiberg am Neckar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bin super happy und fühl mich wohl. Die Mischung aus Kollegen die schon länger dabei sind und Neueinsteigern ist großartig.

Work-Life-Balance

Dieser Punkt könnte nicht besser sein. Ich hatte bisher keine einzige Situation, in der ich mehr arbeiten musste, als ich es mir gewünscht hätte. Auch wenn bei uns kein 9-5 herrscht, wir arbeiten uns im Team nicht kaputt. Gleichzeitig haben wir den Luxus von komplett flexiblen Arbeitszeiten, wenn irgendwas privates in die Arbeitszeit rutscht, ist das nie ein Problem.

Gehalt/Benefits

Gerade für ein Startup sind die Gehälter und das gesamte Paket an Leistungen sehr gut. Auch im Vergleich zu Nicht-Startups.

Vorgesetztenverhalten

Wirklich klare Hierarchien und damit Vorgesetzte gibt es natürlich noch nicht. Ich war aber positiv überrascht davon, dass sehr stark auf gute Führung geachtet wird. Ich hatte bisher zwei Situationen, in denen kleinere Konfliktsituationen bzw. Missverständnisse mit "Vorgesetzten" entstanden sind – in beiden Fällen wurde die Situation schnell und echt professionell wieder eingefangen.
Entscheidungen werden immer von allen getroffen – es hat bisher immer das beste Argument und nie der höchste Job Title gewonnen.

Kommunikation

Ich glaube das ist das einzige Lernfeld, dass wir aktuell haben: An manchen Stellen ist die Kommunikation noch etwas holprig – der Trend zeigt aber in die richtige Richtung!

Interessante Aufgaben

Well, wir sind ein Start-Up: Wer sich hier über zu langweilige Aufgaben beschwert, der macht wohl irgendwas falsch. Bisher hatte ich immer die Chance mir die Aufgaben zu wählen oder so zu definieren, dass sie mir Spaß machen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mike Liewehr, CEO
Mike LiewehrCEO

Danke für dein Feedback - genau diesen Weg möchten wir auch weiterhin beschreiten und sogar noch ausbauen. Das Miteinander unter den Kollegen und die individuellen Persönlichkeiten und Entwicklungschancen sind uns hierbei besonders wichtig. Natürlich sollte dies dabei mit einer einwandfreien Kommunikation einhergehen - daher dank dir für deine offene Worte an dieser Stelle!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.