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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Modernes Callcenter

3,2
Bewerber/inHat sich 2021 als Vertriebler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Qualität mal über die Quantität stellen.
Der Probetag war ein reines abtelefonieren sämtlicher Einträge der Datenbank. Viele dieser Unternehmen wurden schon mehrfach angerufen und dementsprechend die Reaktionen. Nach 2 Stunden neben dem Bildschirm sitzen, sollten mein Mitbewerber und ich dann auch direkt telefonieren mit einem DinA4 als "Drehbuch". Ziel sollte eine Terminierung bei dem Unternehmen sein.
Das Gehalt klingt sehr gut, wenn man es tatsächlich schafft einen Termin beim Kunden zu bekommen und dann auch noch das Produkt erfolgreich vermittelt.
Menschlich war dort alles Ok.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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