10 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gewisse Führungskräfte waren in Ordnung…
Gehalt, Umgang mit den AN
Alles…
Katastrophe…
Das ich weg bin
Das ich da war
Interessiert die nicht
Kollegen ok das wars
Lassen wir das
Null Sterne wären besser
Null Sterne
Hatte als leiharbeiter mer als festangestellte
Geht so
Naja
Wer nichts sagt buckelt
Um Gottes Willen
Erliest sich von selbst
Eigentlich null sterne
Es gibt Lieblinge und leiharbeiter 0
Knapp nen stern
nichts
alles
Schilling, Hausmeister und co entlassen
Schilling ist ein widerlicher Mensch
Die Einstellung die Zuversicht
Etwas mehr Kontrolle und härteres Durchgreifen bei Arbeitnehmern die ihre Freiheiten überziehen und das Vertrauen ausnutzen
Das wird wieder nicht umsonst gibt es diese Firma schon seit vielen vielen Jahren
Wir nehmen Rücksicht
Man kann über alles reden
La Familia
Werden wertgeschätzt
Fairer Umgang
Es ist ein aufstrebendes Unternehmen
Man kann sagen was man denkt und muss nicht in sich hinein fressen
Wir sind alle gleich es gibt keine Unterschiede
Sehr vielfältig
Pünktliche faire Zahlung. Ideen die einen weiter bringen.
Jetzt haben hier alle 30 Tage Urlaub. Unglaublich!
Weitere Gespräche in Runden. Gerne gute Gespräche auch zur Mitragszeit.
Sehr guter Zusammenhalt.
Hier wird es nach und nach besser.
Urlaub jeder Zeit möglich. Kurze Entscheidungen.
Schulungen und Weiterbildung sind erwünscht.
Besser geht immer, aber fair ist fair.
Hier wird daran gearbeitet.
Wir helfen uns gegenseitig! Zusammen sind wir stark.
Respektvoll
In der Regel aufgeschlossen und ehrlich.
Arbeitsplatzabngig
OK. Kurze Wege, schnelle Information
Alle Nationalitäten arbeiten Hand und Hand
Hier kann jeder lernen, wenn er will.
Rücksichtnahme auf familiäre Dinge
Nichts was über die Bewertung hier hinaus geht.
Verbesserung der IT-Prozesse und der Kommunikationsstruktur.
Es wird viel gefordert und nicht immer alles in kleinstem Micromanagement vorgekaut. Damit kann man umgehen oder eben nicht. Wenn man es kann, erhält man viel Freiraum und kann sich einbringen, wie man es möchte.
Leider ist das Image aktuell etwas angeschlagen, was aber sich hoffentlich bald bessert.
Hier und da wird’s mal später aber es ist ein geben und nehmen. Auf familiäre Themen wird Rücksicht genommen.
Möglichkeiten gibt es. Auch hier bekommt man eben nichts geschenkt und man muss sich zeigen und einbringen. Dann wird man aber auch gefördert.
Entspricht dem Branchenschnitt in der strukturschwachen Region und ist nicht schlechter als woanders. Gehalt ist Verhandlungssache.
Sozialbewusstsein passt. Beim Umweltbewusstsein kann sich noch vieles tun. Hier könnte man noch viele Maßnahmen zum sparen von Strom oder Energie generell umsetzen.
Das kommt sehr auf die Abteilung an. In der Logistik war das super.
Ältere Kollegen werden genauso eingestellt wie jüngere und auch gleich behandelt.
Es gibt sehr gute und nicht so gute Führungskräfte.
Hier kann sich noch vieles verbessern. Prozesse sind teilweise altbacken und auch nicht immer so ergonomisch. Hier tut sich aber was. Neue Anlagen haben Handlings und Roboter zur Unterstützung.
Könnte hier und da besser sein. Man muss sich selbst viel erfragen aber dann bekommt man in der Regel auch Antworten.
Es wird kein Unterschied zwischen männlich, weiblich, alt, jung oder der Nationalität gemacht.
Wer Arbeit und Abwechslung will, kann sich austoben. Man muss nur den Mund aufmachen und sich einbringen.
Wir haben viele motivierende Leute die über dem Standard liegen. Klasse !
Nichts!
Nicht aufgeben. Wir schaffen das!
Trotz Krise unterstützen wir uns.
Hier muss Bukuma was ändern. Ausgeschiedene Mitarbeiter können Bewertungen abgeben wie sie wollen. Es wird hier nicht kommentiert. Wer sich über Gehalt beschwert, hätte ja nicht anfangen müssen.
Es gibt Getränke und es gab immer einmal in der Woche Obst, Milch etc.
Ich wurde geschult und bin in eine leitende Rolle gekommen.
Wollen wir hoffen das es zu den normalen Erhöhungen weiter geht. Hatte ich Urlaub- und Weihnachtsgeld erwähnt?
Wird besser
Ich finde es gut hier.
Hier wird Respekt ausgesprochen und gewertschätzt.
Hart aber fair. Heute gesagt Morgen erledigt und vergessen.
Super gut. In der Nähe direkt eine Liege.
Schnelle Wege
Höflicher Ton. Ich vermag hier nichts schlechtes nach Außen zu geben.
Automotive Zulieferer ! Sehr interessant neue Zertifizierungen, neue Standards!
Immer offen für Verbesserungen
Das Problem der unterbesetzung lösen
Zur Zeit etwas angespannt da unterbesetzt
Leider kein gutes image
Unterstützt sportliche Aktivitäten
angenehme Kollegen/innen
Als Firma leider noch eher unbekannt
es wird Rücksicht auf die familiäre Situation genommen, Urlaub wird in der Regel immer genehmigt
Weiterbildungen werden entweder ganz oder teilweise bezahlt.
Bezahlung nicht immer angemessen
Zertifizierung gemäß DIN EN ISO 14001
guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
abhängig von der Abteilung aber soweit in Ordnung
wenn Bedarfe gemeldet werden wird in der Regel auch darauf eingegangen
Informationen per Aushang oder schwarzem Brett
keine Probleme bei Wiedereinstieg nach Familienpause
Mineralwasser wird kostenlos zur Verfügung gestellt.
Es gibt jährlich ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier mit allen Standorten zusammen.
Freie Urlaubseinteilung - auch kurzfristig. Faire Politik für Eltern!
Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Bei Interesse gibt es in Personalabteilung und Geschäftsführung nähere Informationen - einige Kollegen wurden bei der Weiterbildung zum Meister unterstützt
Bei passenden Leistungen gibt es gerechte Bezahlung!
Offene Kommunikation, gemeinsame Unternehmungen auch außerhalb der Arbeitszeiten, gemeinsame sportliche Aktivitäten, gemeinsame Mittagspausen
Ältere Personen werden gleichberechtigt eingestellt.
Mindestens 2 mal im Jahr wird offen über Neuerungen, Ergebnisse und Erfolge berichtet.
Im Management arbeiten ebenso Frauen wie Männer in wichtigen tragenden Funktionen.
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder bei entsprechender Selbstständigkeit
So verdient kununu Geld.