Viele Freiheiten - das Ergebnis zählt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre wie in einem jungen Unternehmen. Gleichzeitig aber sicherer Arbeitsplatz weil das Unternehmen erfolgreich agiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein bisschen mehr Organisation in der Kommunikation und Mitarbeiterführung wäre manchmal wünschenswert. Aber das Unternehmen ist stark gewachsen und die Infrastruktur muss erst nachwachsen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter hat die Freiheit so zu arbeiten, wie er möchte. Wichtig ist nur, was unterm Strich bei herauskommt.
Kommunikation
Das Unternehmen ist bereits sehr virtuell aufgestellt. Deswegen muss viel über Prozesse und Technik gelöst werden. Aber das klappt ganz gut, auch wenn man sich manchmal wünschen würde, einfach schnell etwas persönlich besprechen zu können.
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt handelt es sich in weiten Teilen um einen Remote-Arbeitgeber. Das Unternehmen bemüht sich jedoch um Zusammenhalt. So werden mehrmals jährlich Events organisiert, wo sich alle Mitarbeiter persönlich treffen.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es wird aber erwartet dass man sich selbst organisieren kann, dann hat man auch alle Freiheiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Gründer und Geschäftsführer kommunizieren offen und ehrlich.
Interessante Aufgaben
Ja durchaus, über Langeweile kann ich nicht klagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt.