Grundeinstellung der GF nach dem Motto "ich mach mir die Welt wie sie mir gefällt...." kann nicht gut gehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
außer der guten Marktposition nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass hier alle unternehmerischen Grundregeln mit Füßen getreten werden. Wie sonst ist eine derartige Fluktuation bei den Mitarbeitern zu erklären.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mal Gedanken über die zahlreichen Niederlagen vor dem Arbeitsgericht machen - auch wenn es weh tut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man sich nicht alles gefallen läßt (z.B. Gehaltskürzung, Betrugsvorwurf, etc. ) wird man anschließend systematisch abgemahnt. Hat man dann irgendwann genug und kündigt, wird versucht alles wieder gerade zu rücken. Ich mußte sogar einen Anwalt bemühen um ein vernünftiges Arbeitszeugnis zu erhalten. Hab sowas noch nirgendwo erlebt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen