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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten für junge Leute

2,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, gutes Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stellen werden meist nur in den niedrigsten Entgeltgruppen geschaffen. Man hat kaum Chancen auf einen Aufstieg oder eine höhere Entgeltgruppe. Personalabteilung arbeitet sehr unzuverlässig und fehlt oft das Fachwissen bei den Personalern. Vorgänge dauern deshalb sehr sehr lange - oft mehrere Jahre!

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung muss viel effizienter werden.
Der Wasserkopf im Höheren Dienst muss abgebaut werden und dafür sollten mehr höherwertige Stellen im mittleren und gehobenen Dienst geschaffen werden - vorallem im Tarifbereich!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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