Verwaltungsgebilde wie Behörden mit über 2000 Mitarbeitern sind nicht mehr zeitgemäß und anachronistisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BaFin in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fehlanzeige
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu groß, zu viele Mitarbeiter; Zwang zur Vereinheitlichung von Prozessen über diverse Finanzsektoren hinweg; dadurch Nivellierung von sektorspezifischen Besonderheiten. Die BaFin ist zum Sammelplatz für aus der Finanzwirtschaft zu entsorgende Führungskräfte degeneriert. Dadurch werden dem Stammpersonal grundsätzlich die Top-Positionen vorenthalten - ein Affront gegen die deutsche Beamtenschaft!
Verbesserungsvorschläge
Der Gesetzgeber sollte sich ernsthaft überlegen, dieses bürokratische Monstrum Bafin wieder zu zerlegen, und zwar in eine Bankenaufsicht, Wertpapieraufsicht, Versicherungsaufsicht und Abwicklungsaufsicht. Auf europäischer und internationaler Ebene wird diese Aufteilung erfolgreich praktiziert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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